Responsable de secteur (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable de secteur (H/F) Piloter, coordonner et développer l'ensemble des activités techniques, humaines et financières liées aux chantiers de son périmètre géographique. Garantir la bonne réalisation des travaux dans le respect des engagements en termes de sécurité, qualité, coûts et délais. ? Activités principales : - Assurer la gestion opérationnelle des chantiers de génie civil et travaux publics sur votre secteur. - Allouer les ressources (équipements, matériaux et équipes). - Encadrer et animer l'équipe (conducteurs de travaux). - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des chantiers. - Assurer la coordination avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et partenaires locaux. - Veiller au respect strict des règles de sécurité. - Participer à l'établissement des plannings, au suivi budgétaire et aux reportings réguliers. - Représenter l'entreprise auprès des clients et contribuer au développement commercial du secteur. - Diplôme Bac2/3 en Génie civil, Travaux publics ou équivalent. - Expérience de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire. ?Compétences et savoir-être : - Leadership, rigueur, autonomie, esprit d'analyse. - Excellente communication et aisance relationnelle. - Capacité à motiver et fédérer les équipes. - Proactivité et aptitude à la prise de décision. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap