Missions :
Sous l’autorité de la Directrice et de la cheffe de service, l’éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) ou le moniteur(trice) éducateur(trice) sera chargé(e) de :
Conduire une action éducative :
1. Participer à l’ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les personnes accueillies dans leurs activités, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement,
2. Accompagner les personnes accueillies lors des repas,
3. Accompagner les personnes accueillies sur des temps d’activités extérieures en fonction de leur projet personnalisé,
4. Mettre en place et faciliter la réalisation d’activités socio-éducatives.
Participer à la vie institutionnelle :
5. Participer aux différentes réunions, en fonction de la nécessité de service ou des projets personnalisés,
6. Rendre compte de son travail auprès des personnes accueillies, de son activité par le biais des écrits professionnels via des logiciels de suivi.
Profil et Compétences :
7. Formation : Diplôme d’Educateur Spécialisé ou Diplôme de Moniteur éducateur exigé.
8. Connaissance des personnes TSA et déficientes intellectuelles souhaitées.
9. Maitrise de l’outil informatique.
10. Permis B.
Type de contrat / Horaires :
11. Contrat à Durée Déterminée dans le cadre du remplacement d'un salarié absent.
12. Temps plein : 1 ETP soit 35h00 hebdomadaire.
Eléments complémentaires :
Salaire de début : 2100.70 brut mensuel à temps plein.
Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.