Le cadre responsable en EHPAD sur le GHT Caux-Maritime organise les activités et les prestations associées au sein du lieu de vie, encadre et anime l’équipe et gère les moyens et ressources, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.
Activités
Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles :
* Communication et échanges avec les membres de l’équipe : communication sur le projet de la structure, communication sur les performances collectives, recueil d’informations, transmission des consignes, procédures, bonnes pratiques, …
* Adaptation de l’activité quotidienne des membres de l’équipe à partir de l’évaluation de la charge de travail et de l’organisation des soins
* Organisation de l’intégration et du suivi des nouveaux membres de l’équipe, des stagiaires et étudiants
* Organisation et conduite de réunions avec les équipes
Gestion et développement des compétences :
* Définition de profils de postes pour le recrutement et pour l’organisation du service
* Conduite d’entretiens d’évaluation des compétences et de la performance individuelle et collective des membres de l’équipe et des personnes en formation
* Définition des besoins en formation et en développement des compétences individuelles et collectives pour l’équipe et des futurs besoins en fonction de l’évolution de l’activité
* Détection des domaines d’expertise chez les agents en vue d’une collaboration pour relayer la politique qualité gestion des risques.
Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées :
* Coordination avec l’équipe médicale et avec les différents acteurs (différents services, partenaires extérieurs,…) internes et externes en lien avec l’activité du service
* Coordination et suivi des soins et des prestations, coordination des parcours de soin, coordination des interventions des différents acteurs
* Gestion des aléas, des dysfonctionnements et des situations difficiles ou imprévues, des situations de crise
Animation de la démarche qualité et gestion des risques :
* Mise en œuvre de la démarche qualité et d’une démarche d’amélioration continue au sein de son unité/structure interne. Le cadre responsable paramédical de secteur de soin :
o est le relais de la politique qualité gestion des risques auprès de l’équipe pluri professionnelle de l’unité/structure interne en collaboration avec les professionnels « experts »
o impulse une dynamique dans l’évaluation de l’établissement.
o contribue à la mise en œuvre des actions d’amélioration de la qualité. (Planning d’audit, ..)
o assure le relais de l’information entre le service qualité gestion des risques et l’équipe pluri professionnelle de son unité/structure interne, il aide à la diffusion des informations et en assure le suivi. (questionnaire de satisfaction, plaintes et réclamations, vigilances : alertes montantes et descendantes).
Cadre responsable de secteur d’activités de soin paramédicales et/ou médico-sociales.
Diplôme requis :
Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS pour le secteur d’activités médico-sociales Ou Master mention Santé Publique ou organisation de la santé.
L’EHPAD du Centre Hospitalier de EU est un établissement du GHT Caux Maritime dont le Centre Hospitalier de Dieppe est l’établissement support.
Il concourt à la filière gériatrique du GHT décrite dans le PMSP
Il se situe à EU et est constitué de 136 lits et ou places.
L’activité principale est l’hébergement des personnes âgées dépendantes.
L’équipe médicale est constituée de médecins traitants et d'un médecin coordinateur à 20% soit 1 journée/ semaine (temps réel budgété 60%).
L’équipe paramédicale et non médicale comprend des ASH, AS, IDE, ERGO, PSYCHO, NEUROPSYCHO et ANIMATEURS.
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