Référent(e) social(e) huda (h/f)

Overview

Référent(e) social(e) HUDA (H/F) – CDD à temps plein pour remplacement, au sein du Pôle social - Service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidarité) à Cognac.


Missions

Dans le cadre du Projet de Service et de l'Arrêté du 19 juin 2019 relatif au cahier de charges des HUDA, l'activité assurée par le référent social HUDA est l'accompagnement social et juridique individualisé des demandeurs d'asile accueillis au sein de l'HUDA, de leur accueil à leur sortie. L'accompagnement portera essentiellement sur l'administratif (ouvertures des droits), la santé, l'aide au récit, la scolarité et l'autonomie (apprentissage du français, du fonctionnement des services et institutions). Vous serez en lien avec l'ensemble des salariés de l'HUDA et du service AILES: chef de service, secrétaire, agents d'entretien.


Compétences

* Capacité d'écoute, d'empathie, de réflexion
* Adaptabilité
* Connaissance de la demande d'asile, des parcours migratoires et de leurs conséquences
* Connaissance des dispositifs d'accès aux droits
* Organisation, autonomie, rigueur, discrétion, sens du travail en équipe
* Compétences rédactionnelles, connaissances de base en informatique


Formation

Bac+2/3 travail social (ASS, CESF, ES.), connaissance du droit d'asile fortement appréciée. Permis B obligatoire


Expérience

Expérience dans le travail social et/ou l'accompagnement des publics en difficultés souhaitée


Prise de poste

Décembre 2025


Procédure de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer par mail


Informations contractuelles

* Type de contrat : CDD - 6 mois
* Durée du travail : 35H/semaine
* Travail en journée
* Salaire brut mensuel : 2657.58 Euros sur 12 mois


Profil souhaité

* Débutant accepté
* Bac+2 ou équivalents Travail social - ASS, CESF, ES - Cette formation est indispensable


Compétences

* Droit social
* Développer et gérer des relations interpersonnelles
* Techniques de communication orales, écrites et numériques
* Permis B indispensable (véhicule léger)


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
#J-18808-Ljbffr