Les collectivités territoriales du fait de la multiplicité et de l’intrication de leurs compétences sont en première ligne face aux conséquences du changement climatique. Elles sont également le premier rempart pour lutter contre les vulnérabilités et les injustices environnementales que ne manqueront pas d’exacerber les dérèglements climatiques.
De nombreuses décisions et investissements structurants sont pris à l’échelle d’un mandat mais engagent la collectivité dans une trajectoire de dépendance aux choix d’aménagements, d’infrastructures et de règlementations qui conditionnent les vulnérabilités et les capacités d’adaptation pour des décennies. Afin d’éviter les trajectoires de maladaptation malgré les nombreuses incertitudes liées aux évolutions futures, les collectivités doivent donc répondre au défi d’imaginer des solutions sans regret à la fois transformatrices et acceptables/désirables pour toutes les parties prenantes concernées. La co-construction de services climatiques intégrant différentes formes de savoirs peut être envisagée comme un levier utile pour spécifier des politiques adaptatives territorialisées et robustes.
Du fait de leur diversité de tailles (communes et intercommunalités, départements, régions), de compétences ou de situations géographiques et socio-spatiales, toutes les collectivités n’ont pas les mêmes besoins et capacités à intégrer des connaissances sur les futurs climatiques et leurs conséquences socio-écologiques dans leurs stratégies d’adaptation. La compréhension de ce qui relève de socles de connaissances communs ou au contraire spécifiques à chaque type de territoire/collectivité est une des questions qui se pose dans le cadre du projet DIALOG du PEPR TRACCS pour initier la co-construction de services climatiques répondant aux enjeux décisionnels des acteurs territoriaux.
Dans ce contexte, la mission consistera dans un premier temps à caractériser de manière générique l’environnement d’action (nature des enjeux et problèmes, des compétences territoriales distribuées, des services climatiques utilisés, des capacités et compétences internes à la collectivité…) qui entoure les politiques publiques d’adaptation à différentes échelles territoriales. Le second temps consistera à analyser plus en détails les pratiques d’acteurs publics du territoire de la grande région grenobloise combinant des enjeux urbains et montagnards. Il s’agira en particulier de contribuer à identifier les dynamiques de partage de connaissances et d’explicitation des différentes formes de valeurs de la nature (IPBES, 2022) pour sortir des situations de blocages et d’inerties multiples qui entravent l’adaptation climatique. La mise en visibilité stratégique des valeurs relationnelles (IPBES, 2022) ainsi que leur opérationnalisation spatiale seront à ce titre testées
Activités
- Revue de littérature ordonnée sur la thématique « Politiques d’adaptation : problèmes vicieux, compétences territoriales et services climatiques territoriaux » ;
- contribuer au travail de cartographie et d’engagement des acteurs du grand secteur Grenoblois
- Élaborer des classes d’action archétypales permettant d’appréhender la diversité des situations territoriales adaptatives (enjeux, ressources et besoins) ;
- collecter/traiter des données qualitatives et quantitatives (par entretiens + analyse statistique) pour la co-construction de services climatiques territorialisés au sein de la Grande Région de Gre-noble (secteur Scot incluant Métro + territoires de montagne autour).
Compétences
- maitrise des fondamentaux sur l’adaptation et la transformation territoriale au changement climatique
- maitrise des techniques d’enquête qualitative et d’analyse des réseaux
- gestion de projet et capacités relationnelles
- bonne connaissance des dispositifs de concertation / participation / co-construction
- culture scientifique interdisciplinaire
- Français : B2-C1 / Anglais : B2
- diplôme en sciences du climat / sciences sociales de l’environnement - M2 souhaité
Contexte de travail
L'Institut des Géosciences de l'Environnement (IGE) est un laboratoire public de recherche sous tutelles CNRS, IRD, INRAE, Université Grenoble Alpes (UGA) et Grenoble-INP qui travaille sur les changements climatiques et l'anthropisation de notre planète dans les régions polaires, de montagne et la zone intertropicale, régions particulièrement sensibles et aux enjeux sociétaux majeurs.
L'effectif moyen du laboratoire est d'environ 350 personnes, dont 180 membres permanents (chercheurs, enseignants-chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs) et environ 180 non-permanents (doctorants, post-doctorants et personnels en contrat à durée déterminée). Chaque année, le laboratoire accueille environ 120 stagiaires et visiteurs scientifiques.
Au sein de l’IGE, la personne recrutée sur ce poste sera accueillie dans l’équipe interdisciplinaire Hydro-Météorologie, Climat et Interaction avec les Sociétés (HMCIS). Celle-ci rassemble des expertises multiples dans les domaines de l’hydro-climatologie et des sciences sociales (géographie, géohistoire, philosophie, psychologie…) visant notamment à contribuer à la co-construction de recherches transdisciplinaires répondant aux enjeux et besoins d’adaptation des acteurs des territoires de montagne aux dérèglements climatiques et à leurs impacts socio-écosystémiques. Ce poste s’inscrit également dans le cadre du projet de recherche DIALOG du PEPR TRACCS visant la co-construction de services climatiques territoriaux.
L’ingénieur effectuera sa mission au sein de l’équipe HMCIS de l’IGE et sera placé(e) sous la responsabilité d’Isabelle RUIN (DR CNRS / IGE) et d’Yvan RENOU (PACTE / IEPG-CNRS).
L'Institut des Géosciences de l'Environnement (IGE) est un laboratoire public de recherche sous tutelles CNRS, IRD, INRAE, Université Grenoble Alpes (UGA) et Grenoble-INP qui travaille sur les changements climatiques et l'anthropisation de notre planète dans les régions polaires, de montagne et la zone intertropicale, régions particulièrement sensibles et aux enjeux sociétaux majeurs.
L'effectif moyen du laboratoire est d'environ 350 personnes, dont 180 membres permanents (chercheurs, enseignants-chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs) et environ 180 non-permanents (doctorants, post-doctorants et personnels en contrat à durée déterminée). Chaque année, le laboratoire accueille environ 120 stagiaires et visiteurs scientifiques.
Au sein de l’IGE, la personne recrutée sur ce poste sera accueillie dans l’équipe interdisciplinaire Hydro-Météorologie, Climat et Interaction avec les Sociétés (HMCIS). Celle-ci rassemble des expertises multiples dans les domaines de l’hydro-climatologie et des sciences sociales (géographie, géohistoire, philosophie, psychologie…) visant notamment à contribuer à la co-construction de recherches transdisciplinaires répondant aux enjeux et besoins d’adaptation des acteurs des territoires de montagne aux dérèglements climatiques et à leurs impacts socio-écosystémiques. Ce poste s’inscrit également dans le cadre du projet de recherche DIALOG du PEPR TRACCS visant la co-construction de services climatiques territoriaux.
L’ingénieur effectuera sa mission au sein de l’équipe HMCIS de l’IGE et sera placé(e) sous la responsabilité d’Isabelle RUIN (DR CNRS / IGE) et d’Yvan RENOU (PACTE / IEPG-CNRS).
Contraintes et risques
Déplacements dans le département de l’Isère et ponctuellement en France
Déplacements dans le département de l’Isère et ponctuellement en France
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.