EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Technicien Maintenance .
Rôle & Mission
Notre client spécialisé dans le secteur de l’agroalimentaire souhaite intégrer un Technicien de Maintenance H/F en CDI dans le cadre d’une création de poste.
Rattaché au Responsable Maintenance et Production et au sein d’une petite équipe, le Technicien de Maintenance H/F aura un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations du site en intervenant sur des problématiques électrotechniques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, tout en assurant la maintenance préventive et curative des équipements dans un environnement exigeant et valorisant la réactivité.
Les missions proposées sont les suivantes :
1. Diagnostiquer les pannes et analyser les causes de dysfonctionnement des équipements du site.
2. Réaliserles opérations de maintenance préventive et curative selon les plannings établis.
3. Assurerle suivi des interventions via le logiciel de GMAO et effectuer un reporting rigoureux.
4. Contribuerà l’amélioration continue des installations en proposant des solutions techniques adaptées.
Profil recherché
Diplômé d’une formation BAC +2en maintenance industrielle ou similaire, le Technicien de Maintenance H/F justifie d’une expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire.
De nature rigoureuse et réactive, le Technicien de Maintenance H/F sait gérer les imprévus avec efficacité et travaille en équipe dans le respect des consignes de sécurité. Il met au cœur de ses priorités la fiabilité des équipements, la sécurité des interventions et la continuité de la production.
Cadre de travail/ Avantages :
-Travail en 2x8
-Participation
-Intéressement
-13ème mois progressif
-Prévoyance
-Avantages CSE
N’attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise qui valorise votre savoir-faire !
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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