Description du poste
En tant qu’ingénieur(e) logiciel, vous travaillerez au sein d’une équipe Agile Scrum dans un environnement dynamique de type startup pour livrer des solutions logicielles de haute qualité.
Missions principales
Analyser les spécifications
1. Définir les besoins utilisateurs pour des solutions logicielles nouvelles ou améliorées
Concevoir et développer des logiciels
2. Concevoir des solutions techniques et réaliser des études de faisabilité
3. Proposer des solutions techniques viables à la gestion produit et aux utilisateurs pour validation
4. Développer des logiciels selon les standards de l’industrie
5. Modéliser, concevoir et implémenter des bases de données
Tester et maintenir les logiciels
6. Réaliser des tests unitaires, d’intégration et de performance pour garantir une haute qualité
7. Participer à la phase de validation en ajustant le produit si nécessaire
8. Déboguer et maintenir les solutions existantes en collaboration avec les chefs de produit et les analystes
Documenter votre travail
9. Rédiger de la documentation technique à usage interne et externe
Qualifications
Formation / Expérience
10. Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en Informatique
11. Minimum 2 ans d’expérience en développement logiciel
Compétences techniques
[Listez entre 3 et 5 compétences clés max en lien avec le poste : outil, technologie, norme, méthodologie…]
12. Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation : C++ / Java / Python
13. Solide connaissance de la méthodologie Agile
Qualités personnelles
14. Aisance relationnelle dans un environnement anglophone
15. Sens du service
16. Rigueur et fiabilité
Langues et mobilité
17. Maîtrise professionnelle de l’Anglais (écrit et oral)
Informations supplémentaires
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