Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.
Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.
La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.
Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs.
Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.
Poste et missions
Quelles seront vos missions ?
Au sein de la Direction des Risques, vous intégrerez en qualité d’Analyste risques de crédit, le département des Risques de Crédit au pôle Supervision et Contrôles pour participer à la réalisation du plan de contrôles et d’actions du pôle sur l’ensemble du périmètre du Groupe BRED.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
1. Analyser les dossiers de crédit sur toutes les activités de la banque (financement entreprise, retail, financement spécialisé, LBO, financement filiale…), rédiger des avis et participer aux comités de crédit
2. Participer à l’élaboration des politiques de risque de crédit Groupe BRED
3. Participer à la veille sectorielle
4. Participer à des chantiers méthodologiques/réglementaires
5. Exploiter les indicateurs/reportings dans le cadre de la surveillance des portefeuilles de crédit
6. Réaliser des missions de contrôle thématique a posteriori (qualité du fonds de commerces, pratiques d’octroi, respect des schémas délégataires)
7. Dispenser des formations en relation avec le risque de crédit
8. Réaliser des analyses ponctuelles à la demande de la Direction
9. Diffuser au sein de la banque la culture de gestion des risques de crédit
10. Correspondre avec les directeurs des Risques en Filiale sur tous les aspects Risque de crédit (Accompagnement à la gestion du risque, suivi de leur plan de contrôle…)
11. Répondre aux questions des audits BCE, BPCE, CAC ou BRED.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
12. Vous êtes diplômé(e) d’un bac+5 en banque/finance
13. Vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent en environnement bancaire : risque de crédit, audit, métier, etc.
14. Vous maitrisez l’analyse financière
15. Vous maitrisez la règlementation bancaire et financière
16. Vos capacités d’analyse et votre esprit de synthèse sont démontrés
17. Vous êtes rigoureux et faites preuve de méthode et d’autonomie
18. Vous avez le sens des responsabilités, et savez prendre des décisions en totale autonomie
19. Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral (niveau B2 minimum)
20. L’esprit d’équipe est un point fort qui vous caractérise
Localisation du poste : Paris – Gare de Lyon
Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
21. Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
22. Un dispositif de formations innovant avec des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
23. Un package social attractif : Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Télétravail possible de 1 à 2 jours par semaine Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise
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