Gestionnaire paie

Description du poste :

Au sein du service RH/Paie et sous la responsabilité de la Responsable paie, social et formation, vous accompagnez les équipes du service dans le suivi et l'administration des actions liées à la formation, le suivi la gestion administrative du personnel, la production des bulletins de salaire, l’élaboration des contrats de travail, le traitement des éléments liés à la vie du contrat (arrêt maladie, adhésion mutuelle, acompte, solde de tout compte…) et le calcul des déclarations sociales.

Missions du poste :

* Assurer la gestion administrative du personnel

* Assurer la production des bulletins de salaire

* Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

* Former et accompagner les collaborateurs du service RH

* Accompagner les bénévoles et salariés support des associations dans la gestion RH

* Assurer une veille juridique et sociale

* Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité du service

Les avantages :

- Parcours d'intégration,

- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,

- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),

- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,

- Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule