Médecin auprès des étudiants f/h - quotité 70%

À propos de nous

Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.

Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.

La responsabilité de l’université va au-delà de la qualité de ses formations, elle doit également animer la vie étudiante. La santé (accès et promotion de la santé), le bien-être, les compétences psycho-sociales et la citoyenneté (sport, culture, engagement, temps et rythmes universitaires) sont 2 des 4 priorités nationales en termes de vie étudiante. L’université Savoie Mont Blanc déploie un plan d’action riche sur ces thématiques.

L’université Savoie Mont Blanc est dotée d’un Service universitaire de santé étudiante (SSE) et est constitué en centre de santé depuis mars 2026 (1 centre, 2 antennes).


Mission

I/ AFFECTATION :

Service de santé étudiante constitué de 16 professionnels répartis sur les 3 sites (13 professionnels de santé et 3 administratifs). La personne recrutée répartira son activité sur les sites du Bourget du Lac et de Jacob-Bellecombette.

II/ MISSIONS

La personne recrutée analyse et répond aux besoins de santé des étudiants de l’université Savoie Mont Blanc dans une démarche de soin, de prévention et de promotion de la santé. Elle s’insère dans une équipe et son fonctionnement. Elle participe aux projets transversaux du service et de l’université selon les besoins.

III/ ACTIVITES

Activités principales :

· Assurer les consultations médicales des étudiants

· Effectuer les entretiens de prévention des étudiants et orienter vers les services compétents en fonction des problèmes repérés et dépistés

· Proposer des aménagements d’études pour les étudiants en situation de handicap ou atteints de pathologie chronique et invalidante

· Assurer la surveillance médicale des étudiants exposés à des risques particuliers

· Proposer, organiser ou collaborer à des actions de prévention et de promotion de la santé

· Proposer, organiser ou collaborer au développement de la coordination du service au sein d’un réseau de structures de soins locales et régionales, mais aussi avec les structures sociales

· Proposer, organiser ou collaborer à des enquêtes épidémiologiques afin d’effectuer une veille sanitaire de l’état de santé des étudiants

· Participation aux campagnes de dépistage ou de vaccination



Conditions particulières d’exercice :

· Secret médical

· Flexibilité des horaires dans la journée et dans l’année en fonction du calendrier universitaire

· Site d'affectation au Bourget-du-Lac et à Jacob-Bellecombette


Profil

I/ COMPETENCES

* Savoirs :

· Connaissances médicales adaptées et actualisées à la population concernée

· Connaissance et mise en œuvre des procédures médicales (urgences, maladies infectieuses...)

· Connaissance du matériel médical et des tests biologiques de dépistage utilisés dans le service

· Compétences en actions de prévention et de promotion de la santé

· Utilisation de logiciels spécifiques (Calcium, MLM (CEGEDIM)), de logiciels bureautiques d’intranet

· Des connaissances médicales en gynécologie et/ou en psychiatrie sont appréciées (non obligatoire)

Savoir-faire :

· Pratique des actes médicaux

· Techniques d’entretien individuel

· Mise en œuvre des méthodes pédagogiques et psychosociales d’éducation à la santé et de prévention santé

· Capacité à adresser le patient à un autre professionnel à l’intérieur et à l’extérieur du service

Savoir-être :

· Capacités d’accueil, d’écoute, de prise en charge de la demande

· Savoir travailler en équipe et se coordonner avec les autres professionnels du service

· Capacités à hiérarchiser et à prioriser les tâches (urgences médicales par exemple)

· Capacités à respecter la hiérarchie

· Capacités à s’adapter pour répondre aux orientations du service et à harmoniser les pratiques

Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées : Diplôme d’état de docteur en médecine

II/ CONDITIONS D’EMPLOI

* Recrutement sur poste pérenne

* Site d'affectation au Bourget-du-Lac et à Jacob-Bellecombette

* Traitement brut mensuel : rémunération proposée pour tenir compte de l’expérience professionnelle

* Droit annuel à congés : 2,63 jours par mois (31,5 jours par an + RTT selon organisation du travail)

* Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation

* Télétravail possible

* Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance

* Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…

* Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale

III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 8 avril 2026.

Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter laurence.serrat@univ-smb.fr .

Les premières auditions se dérouleront le 23 avril à Chambéry.