Au sein de la Direction Supply Chain et plus particulièrement de la Direction Technique Sûreté Numérique et sous la responsable de direction de votre tutrice, vous participerez tout au long de votre contrat à au bon fonctionnement et faciliterez le quotidien des salariés de cette direction.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
👉Gestion logistique et administrative du personnel : Assurer l’ensemble des démarches logistiques liées aux arrivées et aux départs des agents : commandes et restitutions de matériel, demandes d’accès, gestion des besoins liés aux locaux et coordination des interventions nécessaires.
👉 Pilotage administratif et budgétaire :
Gérer les processus de commande, de facturation et de paiement des prestataires (événements, services, matériels) : demandes de devis, suivi budgétaire, traitement des factures et relation avec les fournisseurs.
👉Organisation et coordination d’événements et d’agendas : Organiser les séminaires et événements internes, coordonner les réunions, réserver les salles et assurer la gestion proactive de l’agenda de la cheffe de direction afin de fluidifier son activité quotidienne.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.
A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un Bac +2 et vous souhaitez préparer un Bac +3 exemple licence administration des organisations en alternance, dans le cadre d’un contrat en apprentissage.
Compétences et qualités recherchées
· réactivité
· rigueur
· discrétion
· capacité d’adaptation
· bon relationnel
· sens du client
Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁🎁
Avantages
- Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
- Vous profitez des activités sociales de l’entreprise
- Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.
- Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport 🚌🚌
Rémunération :
Fourchette : entre 1 093.82 € et 1 823.03 €
La rémunération est déterminée selon la réglementation, en pourcentage du SMIC, et varie en fonction de l’âge, de l’année d’exécution du contrat ainsi que du type de contrat (apprentissage ou professionnalisation).
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c’est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage
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