Description du poste Au sein de notre agence parisienne, vous participez activement à la croissance de l’entreprise par la réalisation des missions suivantes : − Définir le profil recherché avec les opérationnels − Rédiger des annonces attractives et adaptées aux populations cibles − Identifier les meilleures canaux d'acquisition en terme de sourcing, en faisant preuve de diversité et réaliser un travail actif, créatif et professionnel en approche directe − Evaluer les candidats lors d'entretien de préqualification, présenter les meilleurs aux managers opérationnels et piloter le process d'entretien avec eux − Participer à la prise de décision et réaliser la négociation salariale avec les candidats retenus − Coordonner le processus d'intégration du futur collaborateur et améliorer les outils existants Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein du siège social à Nantes pour échanger avec l'équipe Recrutement. Ce que nous proposons : Prime de vacances Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur. Un forfait mobilité durable. Des jours de RTT (entre 10 à 12). Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine. Temps partiel possible
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