Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée.
Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.
Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.
Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéroportuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Services) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.
Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.
En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients." La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Gestionnaire Paie H/F en CDI à partir du mois de juin 2025.
Statut employé- salaire à partir de 2500EUR mensuels brut, selon profil
Vous assurez la production des bulletins de salaire, le traitement des tâches post-paie et administratives liées à la gestion du personnel -Principales missions :- Produire et contrôler les bulletins de paie sur son périmètre en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires- Établir les formalités de départ des salariés- Établir les déclarations fiscales et sociales- Instruire et suivre les dossiers de prévoyance- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux- Rédiger les attestations courantes : certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail, attestation de salaire- Apporter conseil et assistance en matière de paie aux différents métiersCompétences techniques :- Maîtrise des techniques paie- Maîtrise des logiciels spécifiques de paie- Maîtrise du Pack Office- Connaissance en droit du travail et en droit social Compétences comportementales :
- Sens de la discrétion et de la confidentialité- Goût pour les chiffres- Résistance au stress Environnement :- Sous la responsabilité du Responsable pôle paie- En collaboration avec les agences et organismes sociaux
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