Assistant de service social h/f

Notre Groupement d'Employeurs SIRAC recrute des collaborateurs qualifiés et/ou expérimentés, embauchés uniquement en CDI.

Nos salariés interviennent, au travers d'une mise à disposition de personnel, auprès de nos adhérents, dans diverses structures et établissements du médico-social, à temps plein ou temps partiel.

Nous recherchons ainsi pour l'un de nos partenaires un(e) assistant(e) de service social (H/F) à temps partiel (10h/mois). Dans le cadre de l'accompagnement social des professionnels pour l'un de nos partenaires, nous recrutons un(e) assistant(e) de service social à temps partiel, pour assurer un soutien individuel et ponctuel auprès des salarié(e)s sur trois sites situés à Étrembières, Neydens et Thoiry.

L'intervention s'inscrit dans une logique de prévention des difficultés sociales rencontrées par les personnels et de facilitation de l'accès aux droits.

Les missions principales comprennent :
- Assurer des permanences sociales sur site :

- Étrembières : 3h/mois
- Neydens : 2h/mois
- Thoiry : 3h/mois
- Animer une permanence téléphonique de 2h/mois pour répondre aux sollicitations individuelles,
- Informer, orienter et accompagner les salariés dans l'accès et le maintien de leurs droits sociaux, notamment sur les thématiques suivantes :

- Vie familiale et parentale : prestations familiales (CAF), congés parentaux, modes de garde, soutien à la parentalité, séparation, médiation familiale,
- Logement : accès au logement social (dossiers DALO, PLAI), prévention des expulsions, aides au logement (APL, FSL), accompagnement en cas de difficultés locatives,
- Santé et handicap : affiliation à la sécurité sociale, ouverture de droits à la complémentaire santé solidaire (CSS), reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), dossier MDPH, accompagnement vers les soins,
- Retraite : information sur les droits à la retraite, validation des trimestres, dispositifs de départ anticipé (carrières longues, inaptitude), préparation du dossier CNAV ou autres régimes,
- Démarches administratives : constitution de dossiers sociaux, accès aux droits (CAF, CPAM, Pôle emploi, impôts), appui à la gestion de situations complexes ou de rupture (décès, séparation, changement de situation).
- Travailler en lien avec les acteurs locaux (CAF, CPAM, MDPH, services logement, etc.) pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun,
- Réaliser un bilan mensuel synthétique de l'activité auprès de la direction.

Conditions de travail et rémunération :
- CDI à temps partiel : 10 heures par mois
- Rémunération : Selon expérience et convention
- Indemnisation des déplacements intersites : 39 € par déplacement
- Travail en semaine, en journée
- Sites d'intervention :

- Étrembières (3h/mois)
- Neydens (2h/mois)
- Thoiry (3h/mois)
- Permis B indispensable