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Travailleur social as - es - cesf h/f

Achères
Croix Rouge Francaise
De 27 712 € à 32 210 € par an
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Le travailleur social aura pour mission de coopérer avec les différents acteurs de la veille sociale du Département : 115, maraudes, accueils de jour, CCAS, associations, etc. L'objectif est de garantir une évaluation sociale et une préconisation rapide des personnes en situation de Rue, afin de favoriser l'accès rapide à l'hébergement ou au logement correspondant à ses besoins. Mission 1: Intervention de terrain et évaluation sociale globale - Réactivité aux signalements : Intervenir directement sur l'espace public (rue, squats, abris de fortune) suite aux alertes transmises par le 115, les équipes de maraudes, le pôle social ou les accueils de jour. - Évaluation multidimensionnelle : Réaliser un diagnostic social complet de la situation de la personne (droits administratifs, état de santé, ressources, parcours de vie) dans une posture proactive « d'aller-vers ». - Établissement d'une relation de confiance : Assurer une présence régulière auprès des personnes signalées pour favoriser le lien social et l'adhésion progressive à un projet d'orientation. - Mise en sécurité immédiate : Évaluer l'urgence (sanitaire, sociale, sécuritaire) lors des interventions et mobiliser les dispositifs de mise à l'abri ou de secours si la situation l'exige. Mission 2 : Élaboration de préconisations et sécurisation du parcours - Définition de l'orientation : Identifier, au regard de l'évaluation sociale, la structure de prise en charge la plus adaptée (Hébergement d'urgence, CHRS, Stabilisation, Pension de famille, - Instruction des dossiers : Rédiger les évaluations sociales détaillées et saisir les demandes sur le logiciel dédié (SI-SIAO) en argumentant les préconisations d'hébergement ou de logement. - Accompagnement à l'admission : Soutenir la personne dans les étapes de transition (visites de structures, entretiens de préadmission) pour sécuriser le passage de la rue vers l'hébergement et éviter les ruptures. - Suivi de la transition : Assurer le lien avec la structure d'accueil jusqu'à l'entrée effective de la personne et assurer la passation des informations pertinentes. Mission 3 : Travail en réseau et remontée d'expertise terrain - Lien avec les prescripteurs : Informer systématiquement les partenaires à l'origine du signalement (115, maraudes, accueils de jour) de l'issue de l'intervention et de l'avancement de la situation individuelle. - Appui technique aux partenaires : Apporter son expertise de travailleur social aux équipes de maraudes (bénévoles ou professionnelles) ou aux accueils de jour pour débloquer des situations complexes. - Veille opérationnelle : Identifier et faire remonter au coordinateur les problématiques émergentes constatées sur le terrain (nouveaux profils de public, zones géographiques non couvertes, besoins non satisfaits). - Participation aux instances techniques : Contribuer aux réunions de synthèse, commissions d'orientation ou groupes de travail pour défendre les dossiers des personnes rencontrées.

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