Descriptif du poste
Organiser pour un responsable hiérarchique et/ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Organiser la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de ré.
Assurer le suivi des instances et groupes institutionnels de l'établissement (Conseil de Surveillance, Directoire, CODIR) notamment en :
- Assurant le recueil des questions susceptibles d'être présentées
- Arrêtant le calendrier annuel
- Préparant un projet d'ordre du jour avec le secrétaire général et/ou le Directeur général adjoint
Assurer le secrétariat des instances présidées par la Directrice générale et/ou le Directeur général adjoint (envoi des documents, réservation de salle, commandes .
Participer à la préparation des actions institutionnelles en lien avec la Direction de la communication.
Activités
1. Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
2. Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) :
- Préparation des dossiers de la Directrice générale
- Secrétariat des instances (Conseil de surveillance, Directoire)
3. Reproduction et diffusion de documents, de dossiers
4. Prise de rendez-vous / gestion des agendas
5. Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées
6. Accueil des personnes
7. Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
8. Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
9. Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
Exercice à l'interface des acteurs internes et externes d'établissement :
- Directions fonctionnelles, CME, Université, facultés.
- Chefs de pôle et Chefs de services
- Cabinet des élus locaux et nationaux et des autorités
- Cabinets du DG ARS, du Ministre de la santé
- Organisations syndicales
- Conférence des DG de CHU et FHF
Modifications fréquentes et urgences nécessitant de revoir les priorités quotidiennes.
Nombreuses interactions avec le bureau de la Conférence des Directeurs Généraux de CHU et avec la coordinatrice de la Commission Recherche et Innovation.
Composition de l'équipe :
2 assistantes, pool de 3 personnes pour assurer la continuité du secrétariat de 8h30 à 18 heures
Horaires 100% - Décompte journalier - 14 jours RTT - Poste à temps plein
Gestion des congés : Prise des congés au regard de la continuité du secrétariat DG
Contrat dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, à compter du mois de mars 2026.
Profil recherché
Pré-requis souhaité :
10. Expérience d'assistante de top manager
11. Connaissance du milieu hospitalier
Exigences du poste :
12. Agilité, gestion des urgences et des changements de priorité en cours de journée
13. Rapidité d'exécution
14. Très bonne connaissance de l'organisation interne du CHU (directions administratives et pôles médicaux)
15. Discrétion professionnelle
Savoir-être :
16. Rigueur et autonomie, sens de l'organisation
17. Sens du travail en équipe
18. Discrétion
19. Capacité à réinterroger les priorités et à tenir les délais - capacité à travailler sous contrainte
20. Capacité à anticiper et faire des propositions
21. Sens relationnel : capacité d'adaptation à différents interlocuteurs, capacité de prise en compte des attentes Capacité à alerter et solliciter de l'aide
22. Créativité, curiosité
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