Description du poste
Qui sommes-nous ? :
Vous rejoindrez PRIMOSUD, une filiale de Nexity, au sein de la Direction Marketing, vous renforcez l’équipe Marketing. Vous êtes le responsable des opérations marketing sur le périmètre PACA en collaboration avec le directeur commercial.
Quels sont vos challenges ? :
Vous êtes le référent du déploiement du plan commercial. A ce titre, vous maitrisez à la fois les enjeux stratégiques et business de la conception à l’exécution opérationnelle de ce plan.
Quelles sont vos missions ? :
1. Définition des objectifs quantitatifs, qualitatifs et des cibles des actions de positionnement,
2. Gestion des prestataires : agences créatives, partenaires médias, création de contenus…,
3. Réalisation d'étude de marché et de la concurrence pour passage devant le comité
4. Gestion des lancements commercial en lien avec l'équipe de vente interne
5. Gestion courante sur les opérations en cours
6. Veille concurrentielle et Marché
La liste des missions est non exhaustive et peut-être amené à évoluer.
Des déplacements sont à prévoir dans la région PACA.
Qualifications
Vos atouts :
De formation supérieure, BAC+4/+5 (type Ecole de commerce ou cursus spécialisé en Marketing), vous justifiez de 3 années d’expériences réussies en Marketing opérationnel. La connaissance de la Promotion Immobilière est un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre rigueur, votre réactivité sur les sujets qui impacteront directement l’activité marketing de la filiale.
Doué(e) de qualités d’écoute, votre enthousiasme et votre capacité à travailler en équipe avec de nombreux interlocuteurs vous permettront assurément de relever les objectifs confiés !
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
- Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
- Evoluer dans une entreprise inclusive
- Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
- Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
- Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
- Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !
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