Description du poste
Sur des projets d'informatisation et dématérialisation de process métiers de nos clients au forfait ou dans leurs locaux, vous développerez des applications web au service de leur activité (formation, finances publiques, relation clients à distance…).
Vous serez amené à :
* Participer à des ateliers avec le client pour comprendre le besoin côté métier
* Rédiger et/ou mettre à jour des spécifications
* Développer les applications front et back end en intégration continue
* Effectuer les tests unitaires
Environnement technique :
* Langages : JAVA, PHP, SQL, Javascript, HTML, CSS/Sass
* Système d’exploitation : Windows, Linux, Android
* Méthodes et outils : Merise, UML, Netbeans, Power AMC
* Technologies : JEE, Spring, JPA, Hibernate, Symfony, Docker, Bootstrap
* Stockage : PostgreSQL, Elasticsearch
* Serveurs d’applications : Tomcat, GlassFish, Apache, NGINX
Qualifications
Nous ne vous recrutons pas pour un projet, nous vous recrutons sur profil. La différence ? Nous accordons beaucoup d’importance à qui vous êtes, ce que vous pouvez apporter à l’équipe.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur du développement de projets d'informatique de gestion.
* Autonomie sur vos développements
* Esprit d'équipe
* Polyvalence
* Agilité
* Curiosité pour comprendre les métiers de nos clients
* Force de proposition de votre vision
Informations supplémentaires
Le poste est en CDI et basé à Mérignac ou dans les locaux des client en région bordelaise.
Ce que vous trouverez chez nous :
Une communauté d'experts : partage de connaissances, tech talks, etc.
Un accompagnement de proximité par des managers et référents carrières ;
Une montée en compétences continue grâce à des formations et certifications en agilité, expertises techniques et/ou fonctionnelles et éco-conception ;
Un équilibre vie perso/vie pro : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, autonomie, bienveillance, convivialité ;
Une entreprise responsable et innovante pour créer un futur durable.
Le process de recrutement chez axYus, simple et fluide :
Un entretien RH avec un membre de l'équipe recrutement
Un entretien technique avec un de nos référents métier
Un entretien avec votre futur manager et/ou le client
#LI-Hybrid
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