Assistant logistique et transport H/FOpportunité Professionnelle : Assistant Logistique et Transport H/F chez notre client, un acteur clé du secteur industriel.Vous aspirez à une position où votre serez au centre de l'activité logistique de votre service et serez donc d'une véritable aide pour votre équipe ? Ne cherchez plus ! Nous avons une opportunité intéressante pour vous.Nous offrons plus qu'un simple poste, nous offrons une expérience enrichissante :Un démarrage rapideUn poste en intérim de plusieurs moisUne rémunération selon profil, entre 1900€ et 2200€ brut par moisUn temps hebdomadaire de 35H/semaine en intérimDes tickets restaurantsLe poste est basé à Bron (69) puis Genas (69), accessible en véhicule principalement.À propos de notre client :
Notre client, une entreprise industrielle leader de son marché, recherche un(e) Assistant Logistique et Transport H/F. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée où vous occuperez un rôle important dans la gestion et la résolution des litiges de transport.En tant Assistant Logistique et Transport H/F, vous êtes en charge de plusieurs tâches différentes tournants autour de différents sujets et problèmes logistiques que peut rencontrer le service. Voici un aperçu de vos responsabilités :Surveiller les arrivées de livraisons (par conteneur ou camion) et informer les personnes concernées en cas de possibles retards.Identifier les produits reçus sans référence claire : contacter les différents services clients, réintégrer les articles dans le système informatique de stock.Gérer les litiges de transport : envoyer les produits en excédent aux divers prestataires logistiques.Apporter des solutions à ces problèmes : décider si le litige doit être pris en charge ou non.Communication avec les transporteurs et les départements internes (Service Administration des ventes / Suivi pièces détachées).Enregistrer les litiges liés au transport et les cas de casse dans les entrepôts, puis procéder à la facturation.Nous recherchons une personne qui possède :Une formation Bac+2 minimum en transport ou en logistiqueUne maîtrise opérationnelle du logiciel SAP serait un plus (non obligatoire) et d'ExcelUne connaissance de la langue anglaise (idéalement)L'autonomie, la polyvalence et la réactivitéUn excellent sens de l'organisationUn grand sens de l'analyse et de la résolution de litigesVous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire ? Alors, ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et explorez de nouvelles perspectives professionnelles. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises.
Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Ce qui fait notre différenceExpériences Nous mettons la dimension humaine au coeur de notre activité, en associant à l'utilisation des dernières technologies une approche fondamentalement personnelle et personnalisée. Nous travaillons de la manière la plus intelligente et la plus sensible possible, avec pour objectif de fluidifier le marché du travail.Esprit d'équipeNotre culture est diverse, collaborative et fondée sur un système de récompenses collectives. Nous travaillons tous avec et pour tout le monde, utilisant toute notre énergie pour trouver le meilleur match entre jobs et candidats.IntégritéNous agissons avec l'intérêt du candidat comme principe directeur. Nous l'interrogeons sur ses envies, ses expériences et ses ambitions pour ne lui proposer que des postes qui lui permettront de s'épanouir et d'évoluer. Ce principe guide également la façon dont nos équipes sont constituées et grandissent, autour d'un plan de formation et de développement transparent et ambitieux.RésultatsNous avons constitué un vivier de candidats de grande qualité grâce au très haut niveau de service que nous proposons. Nous fondons prioritairement notre activité sur des candidats que nous connaissons déjà, pour garantir leur bonne intégration dans les entreprises et les postes que nous leur proposons. Comptez sur nous pour créer des associations de qualité ! TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés
SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2004SITE WEB
Experience: Expérience exigée
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