Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines Multi sites, vous participez à la mise en place et l’application des processus RH du Groupe au sein de l’établissement.
* Déployer la stratégie de recrutement du site de l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (rédactions des annonces, traitement des candidatures, conduite des entretiens, rédaction des contrats de travail, intégration durable des futurs embauchés).
* Développer la marque employeur à travers les nouvelles technologies et les médias locaux.
* Attirer et fidéliser les nouveaux talents en développant des liens de proximité avec les écoles et acteurs de l'emploi.
* Déployer le plan de développement des compétences et organiser les sessions de formation interne et externe
* En fonction de l‘actualité, vous intervenez sur des processus variés : entretiens annuels, communication interne etc.
* Accompagner les équipes d’encadrement sur les sujets RH opérationnels (recrutement, formation, gestion des effectifs, suivi administratif des salariés etc.)
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