Chargé de mission change management et communication- débutant h/f (apprentissage/alternance)

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations. Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société. Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition. Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire. Dans le cadre de la transformation de TotalEnergies en une entreprise multi-énergies et acteur majeur de la transition énergétique, la branche Gaz, Renouvelables & Électricité (10000 personnes) a pour mission de développer les chaînes de valeur intégrées du gaz et de l'électricité. Le programme de transformation de GRP est destiné à délivrer cette valeur grâce à une stratégie mise en œuvre par une organisation efficiente et soutenue par une culture de branche commune majoritairement soutenue par les Spark behaviors. Ces 6 comportements () sont le socle de notre façon commune de travailler au service de l'ambition business de GRP. Ils permettent de se connecter pour mieux coopérer, recueillir les meilleures pratiques externes, favoriser l'amélioration continue, optimiser l'agilité grâce à la délégation horizontale. En tant que Chargé de Mission Change management et Communication- Débutant H/FH/F, vos missions seront : Contribuer activement à maintenir l'ancrage des Spark Behaviors dans les pays où ils ont été déployés et participer au déploiement dans les nouveaux pays. Organiser et structurer la communication spécifique autour des 6 comportements Accompagner les éventuels changements d'organisation en s'appuyant sur un programme de change et sur la culture commune de GRP. Il sera nécessaire de s'adapter à différents types de population (sièges et hors sièges, dans différents pays, managers ou non managers) Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus Postulez chez TotalEnergies ! Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac5 dans le domaine des sciences humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ! Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de Mission Change management et Communication- Débutant H/F à partir de aout 2026. Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vous maîtrisez les outils de communication (design, vidéo, présentations) ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise courante de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste. Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !