Directeur d'agence

Overview

Dans un contexte de remplacement, nous recrutons le futur Directeur d'agence de l’agence Ortec Industrie à Tavaux dans le département du Jura.

Véritable « entrepreneur » dans l’âme, vous aurez la responsabilité d’amener une agence d’environ 120 collaborateurs et un CA d’environ 12 millions d'€ vers la performance, en assurant un pilotage de proximité.

Cet établissement propose des solutions dans la maintenance, la métallurgie, le montage & levage et la mécanique. L’agence est rattachée au Directeur du Département Métallurgie - Région Est du Groupe ORTEC et peut s’appuyer sur une équipe dédiée et des relais régionaux.

Cette position offre une vision 360 degré sur la BU : gestion financière, parc matériel, investissements, commerciale, management des équipes, gestion technique et qualité & sécurité.

Les enjeux principaux sont le développement commercial et le maintien de la performance.


Responsibilities

* Piloter l’agence Ortec Industrie de Tavaux en accord avec les objectifs du Groupe et du Département Métallurgie – Région Est.
* Assurer une gestion opérationnelle et financière de l’agence, y compris le pilotage du Parc Matériel et des investissements.
* Développer l’activité sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Lyonnaise et accompagner le développement des activités de l’agence.
* Manager les équipes et coordonner les fonctions supports locales et régionales.
* Maintenir et renouveler les principaux contrats, garantir la performance et la sécurité des activités.


Profile Description / Qualifications

* Formation Bac+5 ou diplôme d’ingénieur avec au minimum 8 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de la tuyauterie/métallurgie/maintenance et pilotage de BU d’environ 80 personnes.
* Leadership, esprit d’analyse, dynamisme et orientation résultats.
* Compétences managériales avérées : gestion de secteurs opérationnels et d’équipes en transition.
* Expertise technique dans le secteur tuyauterie/métallurgie/maintenance ou activités similaires.
* Vision stratégique pour accompagner le développement des activités de l’agence.


What we offer / Benefits

* Opportunité d’intégrer un Groupe en plein développement, présent au niveau national et international.
* Force d’un Groupe familial et indépendant, leader dans ses métiers.
* Accompagnement personnalisé pour évoluer et relever des défis variés (formation interne, programme de mobilité interne).
* Environnement stimulant avec culture d’excellence et de proximité.
* Politique RH solidaire (Fonds de solidarité, Action sociale, Action logement, Action handicap).


How to apply / Next steps

* Prise de contact pour planifier un premier échange téléphonique.
* Si les attentes se rejoignent, entretien visio ou physique d’une heure pour discuter parcours et ambitions, et débriefing sur l’inventaire de personnalité AssessFirst.
* Possibilité de rencontrer le Directeur de Département et le Directeur de Pôle pour échanger sur les aspects techniques et stratégiques.
* Accueil au siège à Aix-en-Provence pour finaliser l’embauche.

Vous découvrirez la culture de notre groupe et ses ambitions en échangeant directement avec notre PDG ou DG, porteurs des valeurs Audace, Bienveillance et Exigence.

Package salarial attractif : rémunération selon expérience (package fixe sur 13 mois, gratification de fin d’année sur objectifs) et véhicule de fonction avec carte essence (usage professionnel).

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