Enseignant-chercheur contractuel, Droit privé, 12 mois, Univ. La Rochelle
Enseignant-chercheur
Date de clôture:
Annonce :
La Rochelle Université recrute un enseignant-chercheur contractuel en section 01.
Conditions d’exercice :
Contrat à durée déterminée du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 renouvelable.
Rémunération : 2 400 € bruts mensuels avant reprise éventuelle d’ancienneté.
Condition de diplôme : Titulaire du doctorat à la prise de fonctions.
Environnement de travail :
Au sein d'un paysage de l'enseignement supérieur et de la recherche profondément remodelé au cours de la dernière décennie, La Rochelle Université a fait le choix de spécialiser sa recherche autour d'un positionnement scientifique distinctif, en consacrant son potentiel scientifique et académique à des enjeux sociétaux et environnementaux. Cette orientation stratégique a conduit à la création de l'Institut Littoral Urbain Durable Intelligent (LUDI), opérationnel depuis le 1er septembre 2021. Regroupant l'ensemble des laboratoires, des doctorants et des programmes de masters, cet institut aspire à traiter les multiples problématiques scientifiques induites par l'anthropisation du littoral, en favorisant des approches décloisonnées et interdisciplinaires. Il développe une politique proactive d'innovation et de diffusion des résultats, tout en veillant aux fondements éthiques et l'intégrité scientifique des activités menées. La création de l'Institut LUDI s'inscrit dans un contexte encadré par deux projets structurants : d'une part, l'université européenne EU-CONEXUS, un réseau regroupant des universités européennes partenaires partageant une spécialité commune, et d'autre part, l'initiative CampusInnov, destinée à développer la culture de l'innovation tant dans la formation que dans la recherche.
Profil recherche : R2, titulaire d’un doctorat, jeune chercheur.
Activités d’enseignement :
La capacité à enseigner en anglais est souhaitée. L’enseignant chercheur contractuel prendra en charge des travaux dirigés en :
1. Licence 1 : TD de droit des personnes et TD de droit de la famille.
2. Licence 2 : TD de droit des contrats et TD de responsabilité civile.
3. Licence 3 : TD de régime général des obligations et TD de contrats spéciaux.
4. LP Métiers de l’immobilier : TD de droit des successions.
Il pourra éventuellement être sollicité pour des TD en droit du travail en Licence 3. Il participera à l’encadrement des stages et des mémoires des étudiants de Licence 3 et de Master ainsi que le cas échéant à l’encadrement des alternants.
Mots-clés : droit civil, droit des obligations et des contrats, droit des successions.
Direction du département d’enseignement : Linda Arcelin linda.arcelin@univ-lr.fr
Activités de recherche :
Le candidat devra s’inscrire dans une dynamique de recherche en apportant une richesse disciplinaire tout en ayant une volonté d’ouverture et de décloisonnement, et une approche ouverte aux acteurs du monde socio-économique dans l’optique de contribuer au développement de l’innovation. Il devra démontrer sa capacité à s’intégrer à une culture de projet et à s’engager dans l'internationalisation de l’université au travers des actions à conduire en enseignement comme en recherche. L’enseignant chercheur contractuel doit inscrire ses travaux de recherche dans au moins l’un des axes de recherche du laboratoire EOLE :
1. Justice, Normes et Organisations
2. Numérique
3. Gouvernance, Histoire, Environnement, Territoire
Sa participation à la vie du laboratoire est attendue : participation aux réunions du laboratoire, à l’organisation des manifestations scientifiques du laboratoire et organisation de manifestations scientifiques.
Candidatures :
Chaque candidat·e doit constituer un dossier comprenant :
* Une lettre de motivation
* Un curriculum vitae détaillé
* Une copie du diplôme correspondant au profil demandé
Ce dossier est à déposer sur l’application DEMATEC dédiée à cet effet accessible en cliquant sur le lien figurant dans l’annonce mise en ligne sur le site web de La Rochelle Université (Référence du poste : LUDI_ECC_DROIT_PRIVE).
Date limite de candidature : 11/04/2025
Prise de fonctions souhaitée : 01/09/2025
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