Responsable du pôle accompagnement des populations f/h

Offre n° 200TVRS


Responsable du pôle Accompagnement des populations F/H

Affectation : Service Action sanitaire et sociale - Poste basé à Montauban (82).


Missions

* Participer à l'élaboration et à la déclinaison du Plan d'action sanitaire et sociale au sein de l'équipe des travailleurs sociaux
* Mettre en œuvre la politique d'action sociale en cohérence avec les objectifs institutionnels et les besoins des territoires
* Assurer le pilotage du pôle : définir l'organisation adaptée, évaluer les besoins en ressources humaines, mettre en œuvre les modalités de reporting et apprécier les performances de son champ d'activité
* Manager hiérarchiquement l'équipe de travailleurs sociaux en collaboration avec la responsable adjointe
* Favoriser le déploiement par les travailleurs sociaux du socle commun MSA : accompagnement social individuel et collectif et développement social local
* Assurer un rôle de responsable technique : encadrer techniquement individuellement les assistants de service social et mener des groupes d'échanges de pratiques
* Animer un réseau de partenaires et développer un réseau relationnel
* Assurer la déclinaison opérationnelle des projets d'action sanitaire et sociale et accompagner les travailleurs sociaux dans la mise en œuvre de dispositifs d'ASS


Profil

* Compétences managériales : Encadrement et animation d'équipe (organisation, pilotage des activités, accompagnement des collaborateurs); Gestion des priorités et prise de décision; Capacité à impulser une dynamique collective et à accompagner le changement
* Compétences techniques : Connaissance du secteur de l'action sanitaire et sociale et des dispositifs d'accompagnement; Maîtrise des méthodes d'intervention sociale et des enjeux réglementaires du domaine
* Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication, d'écoute et de coopération; Diplomatie, sens du service et gestion adaptée des situations sensibles
* Aptitudes transversales : Rigueur, autonomie, analyse et synthèse, sens des responsabilités et éthique professionnelle
* Formation : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social et formation supérieure en management dans le domaine social
* Permis : Permis B


Type de contrat

CDI


Conditions de travail

Durée du travail : 35h/semaine (Travail en journée)

Déplacements : Fréquents, zone départementale


Salaire

* Salaire brut mensuel de 3451,28 euros sur 13 mois
* Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
* Primes semestrielles, une prime d'intéressement, prestations du CSE, carte tickets restaurant


Profil souhaité


Expérience

* 2 ans – Sur un même poste (indispensable)
* Bac+3, Bac+4 ou équivalent Accompagnement éducatif et social – DEASS (indispensable)


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Permis B – Véhicule léger (indispensable)


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale


Employeur

100 à 199 salariés

Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien‑être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières. M. Brice Bargues

#J-18808-Ljbffr