Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.
Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.
Le Groupe Legrand, c'est avant tout :
3 branches d'activités : automobile (13 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)
Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie
Plus de 580 collaborateurs engagés ! Votre rôle ?
Accompagner la stratégie marketing du Groupe pour la plaque Ford (6 concessions : Caen, Saint-Lô, Cherbourg, Bernay, Pont-Audemer et Lisieux) et notre concession Nautiplaisance à Ouistreham, avec un double objectif : générer des leads et des rendez-vous en concessions (drive-to-store), tout en contribuant activement à l'acquisition client grâce à des actions marketing ciblées et efficaces.
Votre to-do list quotidienne ?
- Assurer la prise en charge et la maîtrise du budget alloué,
- Créer des campagnes mailing / e-mailing / SMS / VMS / téléphonique,
- Effectuer des extractions et qualification de fichiers clients,
- Mesurer les résultats de vos actions en effectuant des bilans post-opérations (reportings, suivi des indicateurs)
- Intervenir dans la production de créations graphiques dans le cadre d'opérations marketing (portes ouvertes, ventes privées, centre d'essai) en respectant la charte graphique des constructeurs,
- Gestion des réseaux sociaux : création et diffusion de contenus sur nos différentes pages (LinkedIn, Facebook)
Les raisons de nous rejoindre :
- Un poste stratégique et challengeant, qui allie créativité et performannce, pour deux de nos secteurs d'activité : l'automobile et le nautisme !
- Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
- Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
- Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
La rémunération :
- Entre 2300€ et 2700€ brut mensuel (selon profil et expérience)
Le processus de recrutement :
- Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez la Direction, en entretien physique.
- Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
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