Alternance - chargé des ressources humaines h/f

QUI SOMMES-NOUS ?

Tecnal

Nous sommes un acteur incontournable dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'équipements spéciaux dédiés à la production de fromages à pâte molle. Reconnu pour notre savoir-faire depuis notre création en 1971, nos machines sont fabriquées en France et sont exportées dans le monde entier. Partenaire privilégié des laiteries et fromageries industrielles, nous contribuons à la production de marques alimentaires emblématiques telles que Président, St Môret, et Caprice des Dieux.

Filiale de Synext Group, une entité composée de 3 autres sociétés expertes des équipements laitiers et fromagers, notre mission dépasse la simple conception de machines. En tant qu'équipementier, nous poursuivons un objectif : participer à l'élaboration d'une alimentation de qualité en fournissant des installations très performantes, adaptées aux enjeux actuels de production et de consommation.

Travailler chez Tecnal, c'est intégrer une PME à taille humaine qui offre des perspectives de développement en France et à l'international sur un large panel de métiers techniques. C'est faire partie d'une entreprise qui agit concrètement pour la réduction de son emprunte carbone à travers le développement de procédés technologiques innovants. C'est évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant qui favorise la qualité de vie au travail, le développement des compétences et la performance.

LE POSTE QUE NOUS PROPOSONS

Votre mission consiste à intervenir sur l'ensemble du spectre des missions RH. Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la Responsable des ressources humaines, qui sera également votre maître d'apprentissage.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Intégration des collaborateurs : vous participez au processus administratif de recrutement ainsi qu'à l'organisation et au suivi du parcours d'intégration dédié.

- Administration du personnel : vous participez à la gestion des dossiers du personnel, à la rédaction des contrats de travail et avenants, au suivi des visites médicales, aux différentes adhésions aux organismes sociaux. Vous mettez à jour régulièrement les tableaux de bord.

- Gestion des temps et des absences : vous participez au suivi des pointages en lien avec les managers, des différents compteurs (congés, absences, heures spéciales, etc). Vous contribuez à la gestion des arrêts de travail. L'outil de GTA utilisé est KELIO.

- Paie: Vous participez aux différentes étapes du processus de paie et notamment à la collecte et à la préparation des éléments variables de paie via l'outil de GTA. Vous participez également au calcule et au contrôle des bulletins de salaire et vous êtes en appui dans la réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.

- Développement des compétences : vous contribuez au recueil des besoins en formation, à leur organisation et leur mise en oeuvre, au suivi administratif et budgétaire du plan de développement des compétences (PDC). Vous participez à l'alimentation des différents tableaux de bord.

- GEPP : vous participez aux travaux d'analyse des emplois et des compétences, vous contribuez à la mise à jour des fiches de poste, vous participez au déploiement et au suivi de la campagne annuels des entretiens professionnels. Vous êtes également sollicité(e) sur les projets de cartographie des compétences et aux plans d'actions associés. Vous contribuez aux réflexions sur l'évolution des métiers et des parcours internes.

Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision globale et opérationnelle de la fonction RH dans un environnement industriel.

Vous ne serez pas seul(e) : votre progression sera encadrée et suivie tout au long de votre alternance.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 en Ressources humaines (Licence professionnelle, Bachelor).

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, doté(e) d'un bon sens du contact et à l'aise dans les échanges, discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité, à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office). Le logiciel de GTA utilisé sera KELIO et le SIRH (suivi administratif et paie) sera SILAE.

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VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES

- Rémunération : selon grille réglementaire, en fonction de l'âge du candidat recruté et du niveau de diplôme préparé.

- Les avantages sociaux : 13,36ème mois (mensualisable), avantages CSE (billetterie, carte cadeau).

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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que nous proposons un environnement de travail propice à votre épanouissement :

- Vous intervenez sur des projets de plusieurs milliers/millions d'euros ;

- Vous avez une vue 360° du cycle de vie d'une machine, de sa conception à sa maintenance ;

- Vous travaillez pour des PME et des grands groupes de l'industrie agroalimentaire ;

- Vous évoluez dans un univers technique pluridisciplinaire passionnant ;

- Vous apprenez au contact d'experts métiers facilitant ainsi votre montée en compétence ;

- Vous intégrez une société où les circuits de management sont courts et les décisions rapides ;

- Vous rejoignez une entreprise qui est soutenue dans son développement par Synext Group.

Parce que ce sont nos collaborateurs qui sont nos meilleurs ambassadeurs :

- 88% sont satisfaits de leur niveau d'autonomie ;

- 90% sont satisfaits de la relation avec leur manager ;

- 92% sont satisfaits de leur parcours d'intégration ;

- Toujours pas convaincus ? Consultez nos avis sur notre page Indeed !

Parce que notre situation géographique vous offre un cadre de vie agréable : véritable coeur économique et culturel des Deux-Sèvres, Niort séduit par son équilibre parfait entre modernité et authenticité. Avec un cadre de vie agréable et une forte qualité de services, la ville s'affirme par son caractère singulier et son histoire. Le patrimoine historique de Niort, entre ses monuments médiévaux et ses espaces naturels préservés, en fait une destination très prisée par les amateurs de culture et de nature. À seulement 45 minutes de La Rochelle et à moins de 2h30 de Paris en TGV, elle est proche des principaux axes routiers. Cette position géographique stratégique lui confère un accès rapide aux villes de Nantes et de Bordeaux. Dynamique, connectée et en pleine expansion, Niort figure parmi les villes françaises où il fait bon vivre. Vous souhaitez en savoir plus sur cette perle du Sud-Ouest ? Cliquez ici.

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AUTRES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

- Notre processus de recrutement : il se compose à minima d'un entretien RH et MANAGER.

- Notre processus d'intégration : il est personnalisé et tient compte de votre parcours professionnel.

Tous les termes employés dans cette offre d'emploi se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Dans le cadre de notre démarche qualité, nous nous engageons à répondre à tous nos postulants. Au titre de nos engagements RSE, Synext Group et ses filiales étudient à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Convaincus de l'importance de la mixité et de la diversité, nous recrutons et valorisons tous les talents !