Directeur de la police municipale f/h

PpA Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités. bVous aussi, faites de Brest métropole votre métier ! /b /p h3Informations générales /h3 pLa Direction de la Prévention des Risques et de la Tranquillité Urbaine contribue au cœur du territoire à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention des risques et de sécurité publique. Elle veille à la mise en œuvre des décisions et conseille les élus et la Direction Générale par sa participation à la définition de ces objectifs stratégiques. /p h3Missions principales /h3 pVous intervenez sur l’ensemble du spectre de la sécurité publique locale et pilotez la création puis la montée en puissance de la police municipale. Vous conduisez des projets structurants à forte visibilité, visant à installer rapidement une présence opérationnelle crédible et à renforcer durablement la tranquillité publique. /p pVous mettez votre expertise au service du déploiement opérationnel de la direction que vous structurez, en définissant les organisations, les doctrines d’emploi et les modes d’intervention. En tant que représentant de la collectivité, vous garantissez ses intérêts et incarnez une posture d’autorité et de coordination auprès de l’ensemble des partenaires institutionnels, dans une logique d’efficacité et de complémentarité avec les forces existantes. /p pOccupant une place au sein de l’équipe de direction, vous contribuez directement à la traduction des orientations stratégiques en dispositifs opérationnels. /p pVous assurez la direction opérationnelle du service de police municipale : encadrement des équipes, supervision des dispositifs liés à l’armement et à la formation, organisation de la surveillance de la voie publique… /p pVous êtes le garant de la transversalité et de la réactivité de la direction de la Police Municipale, conçue au service de la population et des différents services de la ville, et assurez la conduite du partenariat avec les acteurs locaux de sécurité. /p pVous assurez la conduite de projets avec pour objectif d’adapter les stratégies d’intervention, proposer un dispositif de centre de supervision urbaine adapté aux besoins de la municipalité… /p h3Profil recherché /h3 pDe formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience significative dans des fonctions de direction au sein de la sécurité publique locale et d’une connaissance approfondie des enjeux liés à la police municipale et à son environnement institutionnel. Vous démontrez de solides connaissances du statut et du cadre règlementaire de la police municipale, des pouvoirs de police du Maire et des politiques publiques de sécurité. /p pVotre capacité à concevoir, structurer et déployer un projet d’envergure, conjuguée à votre engagement et à votre adaptabilité, vous permet d’inscrire votre action dans une logique d’efficacité opérationnelle et de résultats. Force de proposition, vous disposez d’un leadership naturel et d’une légitimité reconnue, vous permettant de fédérer des équipes et d’interagir avec des interlocuteurs exigeants. /p pEn ce sens, vos qualités relationnelles et votre diplomatie facilitent votre capacité à instaurer un dialogue constructif avec l’ensemble des partenaires et à accompagner la montée en puissance des équipes. Enfin, vous favorisez le travail collectif, la transversalité et faites preuve de rigueur, de résilience et d’une forte implication dans des environnements sous pression. /p h3Conditions de travail /h3 ul liPoste basé boulevard Clémenceau à Brest /li liTélétravail : sous conditions (forfait de 5 jours sécables par mois) /li li31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement /li liÉventuelles contraintes horaires ou calendaires : travail en soirée et certains week-ends, mobilisation possible en situation de crise /li liRégime indemnitaire (part fixe et part variable) /li liParticipation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables /li liTarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…) /li liAdhésion possible à une prévoyance avec participation employeur /li liAccès à une offre de formation variée et parcours managérial /li liAide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire /li /ul h3Conditions de recrutement /h3 pRecrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des Directeurs de police municipale par mutation ou détachement, de lauréats du concours /p /p #J-18808-Ljbffr