L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description de l'établissement : Ouvert en 1969 sur la commune de Saint-Genis-Laval, l'hôpital Henry Gabrielle est spécialisé dans la médecine physique et de réadaptation. Reconnu au niveau national, il est un établissement de pointe dans la rééducation des affections neurologiques, les prises en charge des blessures médullaires, traumatismes crâniens, suivis post-AVC, pathologies tumorales et dégénératives et en rééducation neuro-périnéale et sexologique. La prise en charge du handicap est globale et pluri-professionnelle : médecins et soignants spécialisés, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, orthoptistes, moniteurs d'activité physique adaptée, psychologues, moniteur d'auto-école L'hôpital Henry Gabrielle dispose d'une capacité d'environ 200 lits d'hospitalisation et places d'hôpital de jour. Il abrite des équipements techniques de rééducation, dont une piscine, un gymnase et un laboratoire d'analyse du mouvement qui permet de réaliser des examens approfondis de la motricité des membres inférieurs et supérieurs, de la motricité oculaire et de la posture. L'établissement met en uvre des programmes de rééducation, comme par exemple un training intensif pour les patients atteints de la maladie de Parkinson. Il a par ailleurs noué de nombreux partenariats avec des structures sanitaires et médico-sociales, ainsi qu'avec des associations d'usagers et développe des activités de recherche très reconnues. L'hôpital Henry Gabrielle est également doté d'une plateforme mouvement et handicap, constituée de deux laboratoires localisés au sein des groupements hospitaliers Sud et Est. L'objectif de cette plate-forme est d'explorer la fonction sensori-motrice et l'organisation de l'action. Elle permet de réaliser des examens de la motricité des membres inférieurs, des membres supérieurs, de la motricité oculaire et de la posture dans diverses situations. Les principales missions du poste : -Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctionsoro-myo-faciales. -Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale - Réalisation des bilans et rééducations des troubles neurologiques de la communication et du langage - Réalisation des bilans et rééducations des troubles de la parole et de la voix - Réalisation des bilans et rééducations des troubles phagiques -Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de rééducation et l'équipe soignante et participation à l'organisation de la prise en charge pluridisciplinaire -Participation à l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis indispensable : Certificat de capacité d'orthophoniste. Formations au radiocinéma et à la LSVT Loud recherchées Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être suivants: - Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique - Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie - Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient - Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Ecoute active, observation, respect, tolérance - Maîtrise comportementale, - Communication interdisciplinaire (négociation). Ce que vous devez savoir avant de postuler : -Poste classé à repos fixe (samedis et dimanches) avec des horaires en 7h30( 8h45 - 16h35) -Quotité de travail: 100% -Disponibilité du poste: Mars 2026. Ce qui vous plaira chez nous : -l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés, -la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération), -le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence. Quel sera votre statut ? Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique. Nature du poste : Poste vacant Catégorie Emploi : Catégorie A. Mme Florence Simeoni
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