Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Travailler à l'ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
La Direction Territoriale (DT) Centre Ouest Aquitaine couvre 28 départements sur 4 grandes régions. Le pôle Budget Comptabilité - Contrôle de gestion est rattaché au Service Financier de la Direction Territoriale et compte un effectif d'une dizaine de personnes.
Sous la responsabilité directe du Secrétaire Général, le service financier est structuré en 3 pôles d'activités :
- Pôle gestion de la dépense
- Pôle Achats
- Pôle Gestion de Parcs
Le Service financier assure la déclinaison territoriale et la mise en oeuvre de la politique financière arrêtée par le directeur territorial. Il apporte conseil et aide à la décision aux directeurs d'agence et chefs de service.
Rattaché(e) au pôle gestion de la dépense de la direction territoriale, le gestionnaire de la dépense participe à la comptabilité ordonnateur en charge de la saisie des dépenses sous le progiciel SAP.
Vous serez en charge de :
- Pré-comptabiliser et saisir les dépenses
- Pré-comptabiliser et facturer les recettes
- Assurer l'engagement des commandes et le traitement des factures des services de la direction territoriale et d'une agence territoriale.
Le traitement du flux de la dépense est essentiellement dématérialisé (les factures des fournisseurs sont transmises via la plateforme CHORUS PRO).
Le poste peut également comporter des missions spécifiques, exercées en lien direct avec le chef du service financier :
- suivi et établissement des ordres de reversement des concessionnaires et des agents logés ;
- suivi d'indicateurs de gestion ;
- suivi d'indicateurs de contrôles internes des dépenses ;
Les missions peuvent être évolutives en fonction de l'organisation du pôle et des objectifs fixés par le chef de service.
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