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Cadre du service pui et stérilisation h/f

Urmatt
CDI
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

La Fondation Saint-François, située à Haguenau, est un établissement de santé privé à but non lucratif, reconnu d'utilité publique. Elle offre une large palette de soins médico-chirurgicaux, en hospitalisation complète, de jour et en ambulatoire. Dotée d'un centre de soins non programmés et de SOS Main, son plateau d'imagerie complète utilement sa capacité à répondre au besoin de santé de la population du Nord Alsace. Elle dispose également d'un service d'hospitalisation à domicile couvrant la moitié Nord du Bas-Rhin, d'un réseau de centre de soins infirmiers à domicile, ainsi que d'un service de prise en charge des soins bucco-dentaires pour les personnes en situation de handicap, le service Handident.
La Fondation est classée A par la HAS depuis 2020 et a renouvelé avec succès la certification ISO 9001 en 2023.
La Fondation Saint François recrute un Cadre du service PUI et de stérilisation H/F à temps plein.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS :
Organisation des soins :
* Est garant de la qualité, de la sécurité des soins et de leur organisation ;
* Organise et planifie quotidiennement les activités des unités au regard de la charge de travail et coordonne les moyens de l'unité ;
* Répartit et gère les ressources et les moyens des unités ;
* Suit et fait le bilan des activités des unités.
Ressources humaines :
* Participe aux recrutements ;
* Accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants ;
* Évalue les agents, identifie leurs besoins en formation et les accompagnent dans leurs projets professionnels.
Management/ information/communication :
* Encadre et anime les équipes pluri professionnelles ;
* Organise et anime des réunions ;
* Met en place des moyens d'information et de communication avec le personnel.
Contrôle :
* Veille au respect des procédures, des protocoles, réalise des audits, assure le suivi d'indicateurs ;
* Pilote la mise en place des différents projets des unités ;
* Veille sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel ;
* Analyse les dysfonctionnements et propose des mesures correctives.
Activités économiques et financières :
* Évalue les besoins et propose des solutions alignées avec le budget et les priorités ;
* Participe en lien avec le responsable achat aux choix des différents prestataires et assure le plan d'investissement et de performance ;
Gestion du matériel :
* Participe au recensement des besoins en matériel ;
* Participe avec la responsable achat à la gestion du matériel défectueux ;
* Participe annuellement à la rédaction du plan d'investissement ;
* Évalué les besoins en travaux et collabore avec les services concernés.
Gestion des risques et de la qualité :
* Participe au sous processus « organisation de la prise en charge médicamenteuse », « organisation de la stérilisation ». Est en interaction avec l'ensemble des processus (management, opérationnel et support) ;
* Contribue à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, s'assure du respect des procédures relatives à la stérilisation des DM.
* Contribue à la procédure de certification HAS et ISO.
Activités ponctuelles :
* Participe aux différentes instances de la Fondation (CLIN, COMEDIMS, Codir élargi, ...)
* Assure le remplacement de sa ou ses collègues cadres soignants pendant leur absence.
Votre profil :
* Titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou DU ou Master 2 en management ou expérience managériale probante
* Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités ;
* Sens des relations humaines : disponibilité, empathie, écoute, communication, adaptabilité aux situations ;
* Sens de l'autorité en favorisant une dynamique participative ;
* Gestion des conflits et conduite du changement : fédérer, négocier, mobiliser ;
* Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'établissement.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
* Reprise d'ancienneté
* Statut cadre
* 13ème mois
* Prime d'intéressement
* 27 jours de congés payés - Forfait jour (RTT)
* Prise en charge de de la mutuelle à 56% par l'employeur
* Prise en charge de la prévoyance santé à 100%
* Parking couvert
* Restaurant d'entreprise
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 3 500,00€ par mois
Avantages:
* Crèche d'entreprise
* Flextime
* Intéressement et participation
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Lieu du poste : En présentiel

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