Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Nous recrutons un Cadre de santé H/F pour une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif et reconnue d'utilité publique depuis 1877. Rejoignez un établissement qui accueille en MAS et FAM des adultes en situation de polyhandicap avec déficiences associés motrices ou mentales. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, au sein d'une équipe d'encadrement, vos principales missions comprendront : - Le suivi de la mise en œuvre des projets individualisés des résidents, en lien avec les professionnels, les résidents et les familles - Suivi et contrôle de l'élaboration du projet individualisé à partir d'une évaluation globale de la personne - Coordination de sa mise en œuvre avec les partenaires internes et externes - Animation et suivi des réunions institutionnelles, notamment de PPSA (Projet Personnalisé d'Accompagnement et de Soins) - Evaluation et amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des résidents - Le management des équipes de votre service, en lien avec la Directrice de l'établissement - Participation au recrutement et intégration des professionnels, et au développement des compétences individuelles et collectives - Soutien à la réflexion et aux échanges afin de favoriser l'émergence d'idées nouvelles - Gestion et suivi des plannings des équipes en veillant à la continuité d'accompagnement des résidents, et dans le respect du cadre réglementaire - L'implication dans la vie institutionnelle - Suivi des actions décidées en comité de direction - Participation étroite au suivi du projet d'établissement et des dossiers transversaux (DUERP, QVT, Qualité, Achats, Indicateurs, bilan annuel CPOM, etc...) - Implication dans les projets transversaux de la Fondation, en lien avec ses acteurs Titulaire d'un diplôme de type Cadre de santé, M1 vous avez une expérience de l'encadrement d'équipe ou de coordination de projets et vous souhaitez orienter votre parcours professionnel dans le champ du handicap. Organisé(e) et rigoureux(se), attentif(ve) à vos interlocuteurs, vous savez accompagner en proximité pour permettre l'atteinte des objectifs plaçant la personne accompagnée et son projet au cœur de l'action quotidienne. Vous avez également un fort sens du travail en équipe et le goût de l'initiative. La fondation pour laquelle nous recrutons a à cœur de cultiver en son sein, une dynamique de recherche et d'innovation, la valorisation du travail et de la réflexion en équipes pluridisciplinaires, le soutien aux salariés dans leur quotidien de travail et le développement de leurs compétences. Statut cadre Base de 38h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération avec application de la convention collective en vigueur et prime SEGUR 18 RTT par an Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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