Ingénieur(e) développement c - do 178 f/h

Dans le cadre du développement de nos activités en Île-de-France (secteur aéronautique), nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Développement C - DO 178 F/H. Au sein de CHELA, vous serez le moteur pour mener à bien nos projets avec succès. Vos Missions au Quotidien : Concevoir, développer et tester des logiciels embarqués en C, sans système d'exploitation (bare metal), pour des applications critiques dans le secteur aéronautique. Participer à la définition des architectures logicielles en respectant les normes de sûreté DO-178. Assurer la conformité des développements avec les exigences des normes aéronautiques, notamment DO-178B/C, à travers toutes les phases du cycle en V. Collaborer avec les équipes de validation pour rédiger et exécuter des plans de tests rigoureux. Rédiger des documentations techniques détaillées, incluant des analyses de conformité et des rapports. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement logiciel. Et si c'étais vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en développement software ou systèmes embarqués (Bac5) ou d'une formation équivalente. Vous avez une solide expérience en développement C pour des systèmes embarqués, sans OS. Vous maîtrisez les normes de sûreté aéronautique, notamment DO-178, et avez déjà participé à des projets respectant ces normes. Vous possédez une excellente compréhension des architectures hardware et des contraintes liées au développement bare metal. Vous avez un esprit d'analyse rigoureuse, capable d'identifier et de résoudre des problèmes. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents techniques. Rejoignez CHELA et participez activement au développement de systèmes embarqués critiques dans un environnement aéronautique exigeant et innovant. Découvrez l'Univers de CHELA Fondée en 1997, CHELA est bien plus qu'une entreprise. C'est une communauté de passionné(e)s de la technologie, de l'innovation et de l'excellence et nous sommes fiers de notre réputation dans les domaines de l’ingénierie et de l’IT. Pourquoi choisir CHELA ? Au sein de CHELA, nous croyons en l'innovation, la réactivité et la proximité. Notre culture d'entreprise est basée sur : Innovation : Nous encourageons constamment la mise à jour de nos compétences et l'adoption des dernières technologies. Réactivité : Dans un marché global et compétitif, notre réactivité est essentielle pour servir au mieux nos clients et nos collaborateur(rice)s. Proximité : Nous basons nos relations sur le respect, l'écoute et la considération, avec une communication durable ainsi qu’un suivi personnalisé et régulier de nos collaborateur(rice)s. Vos Avantages au sein de CHELA Opportunités de Carrière et Accompagnements : Nous investissons dans votre développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs. Au sein de CHELA, nous encourageons la croissance des compétences et des connaissances de nos collaborateur(rice)s en offrant un large éventail de programmes de formations. Responsabilité Sociale : CHELA s'engage à créer un impact positif sur la société, à favoriser l'égalité des chances et à préserver l'environnement. Nous sommes également certifiées ISO 14001 (Environnement). CHELA a obtenu un score de 100/100 en 2025 à l’Index égalité femmes-hommes, mettant en lumière le respect de la parité et de l'égalité salariale. Nous nous engageons activement dans des projets associatifs visant à soutenir diverses causes. Épanouissement au Travail : Nous instaurons une relation de confiance avec nos collaborateur(rice)s pour une collaboration durable. Nous mettons également l’accent sur la conciliation vie privée/vie professionnelle. Package salarial attractif Nous aimons à rappeler cette citation de Steve Jobs : « Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. » Au sein de CHELA, nous croyons que l’innovation et la technologie contribueront en un avenir meilleur. Rejoignez-nous pour contribuer à ce changement !