Alternance - business developper (h/f)

Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres... mais toujours avec le sourire !
Ici, c’est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs,
A.R.B.R.E.S., sont nos racines.
Chez nous, la RSE n'est pas une simple case à cocher, c'est une conviction ancrée depuis le premier jour.Deux obsessions :
nos Clients
et
nos Willers
!
Créée en 2018, notre équipe compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance
sur tous nos pôles d’activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire, et Bornes B2C.
Nous recherchons
un(e) Business Developper Copropriété sur la région : La Vendée - Pays de la Loire F/H
Vos missions, si vous les acceptez
:
Définir et mettre en œuvre le plan d’actions commerciales pour votre portefeuille clients (syndics et copropriétaires) ;

Promouvoir l’offrede WAAT auprès de vos clients et prospects dans une optique de développement et de fidélisation ;

Négocier et rédiger les propositions commerciales ;

Suivre la mise en œuvre des contrats (travaux), en collaboration avec les chargés d'affaires ;

Mettre en place unplanning prévisionnel des ventes ;

Etablir un benchmark du marché local ;

Assurer l’amélioration continue de l’offre en remontant les recommandations faites par les clients/prospects.
En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres responsabilités pourront être définies en fonction de l’évolution de l’entreprise et de vos souhaits de développement professionnel.
À propos de vous
:
Formation
: Bac+2 minimum, vous êtes issu(e) du monde commercial et/ou de la copropriétéExpérience
: 3 ans d'expérience minimumLangue(s) : Français et l'anglais est un plus mais pas obligatoireInformatique : Maitrise du Pack officeCompétences ️ : Aisance relationnelle, communication, persuasionVos armes secrètes
♂️ : Dynamisme, résilience, rigueur
Localisation : La Vendée - Pays de la LoireTélétravail :
Home Office - Itinérance
✨
Les + WAATUn parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil.Titre restaurant à 10 € pris en charge à 50%Mutuelle prise en charge à 60% par WAATPrime de vacances ☀️Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)Des congés supra-légaux :déménagement, anciennetéPolitique parentalité
(congé paternité indemnisé, congés enfant malade)
Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !