Vous êtes étudiant(e) en droit du travail et souhaitez-vous spécialiser dans les Affaires sociales ?
Vous souhaitez consolider vos expériences pour que votre CV soit un tremplin de carrière ?
Dans un contexte d'activité croissante, nous recherchons un(e) alternant(e) en Droit social à partir de septembre 2024.
Contrat d’Apprentissage/ Contrat de Professionnalisation à Toulouse / Télétravail partiel possible.
Rémunération selon les grilles d’alternance 2024.
Quel sera votre rôle ?
Rattaché·e à la Responsable RH – Juriste sociale au sein de la Direction des Affaires Sociales, votre mission consistera principalement à :
* Conseiller et accompagner les clients internes sur toute question relative au droit social (managers et Responsables RH de région),
* Rédaction d’un document de veille juridique et à la mise à jour de la documentation interne (trames, guides pratiques…),
* Participer aux réunions ordinaires et extraordinaires du CSE du Groupe Scalian et de ses Commissions pour élaborer un document synthétique des débats,
* Réaliser des recherches et études juridiques en support aux projets RH de l’entreprise (négociations, politique santé/sécurité, réflexion autour du Document Unique).
Ce que cette expérience va vous apporter
Vous avez envie de vous investir sur des sujets actuels dont notamment l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail, NAO, actualités juridiques.
Sérieux(se), motivé(e) et déterminé(e) à faire vos preuves dans un environnement très dynamique ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Notre contexte :
* Grand groupe en développement dans un secteur d'activité innovant,
o 3500 personnes en France,
* Forte culture RH, soucieuse du dialogue social.
* Un service RH Holding à taille humaine :
o Toulouse : 10 personnes (DRH, Affaires Sociales, Formation, SIRH, Recrutement),
o Paris : 3 personnes (Formation).
Ce que nous recherchons chez vous
* D'un niveau Master II droit social/RH, vous recherchez un contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) à partir de septembre 2024 afin d'approfondir et de mettre en pratique vos connaissances en droit du travail.
* Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et relationnelles.
* Vous êtes impliqué.e, rigoureux.se et avez envie d'apprendre, de progresser.
* Vous appréciez l'analyse juridique en vue de sa mise en pratique et la réflexion.
* Vous maîtrisez le Pack office
* La pratique de l’Anglais sera fortement appréciée.
Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
* Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
* Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
* Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
* Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
* Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
* Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women
* Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
* Berceaux en crèches inter-entreprises
* Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
* Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
* Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
* Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
* Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place
Scalian c’est aussi :
* Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
* Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
* Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
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