Missions principales :
Le/la comptable assure la gestion comptable, financière, fiscale et analytique de l'entreprise. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, contribue au pilotage économique et optimise la trésorerie.
Comptabilité générale et analytique :
- Tenue et suivi de la comptabilité courante ( saisie de certains éléments par la coordinatrice administrative, rapprochements bancaires, écritures de paie (import fichier), opérations diverses).
- Établissement mensuel de la TVA, des trois situations annuelles et du bilan préparatoire.
- Production des éléments pour la liasse fiscale.
- Gestion des taxes sectorielles : taxe bois, taxe ameublement Codifab, taxe PL, CFE, CVAE.
- Gestion des immobilisations, amortissements et provisions.
- Mise à jour et suivi de la comptabilité analytique (par activité, centre de coûts, projet, etc.)
- Suivi analytique : mise à jour mensuelle des éléments du reporting (voir être force de proposition pour le suivi de nouveaux indicateurs).
- Suivi facturation et relances clients et suivi fournisseurs (achat)
- Passer les écritures de paie et assurer le suivi IJ / CPAM (en lien avec le service RH).
- Assurer le recouvrement amiable des factures clients si nécessaire.
Gestion financière et trésorerie :
- Suivi quotidien de la trésorerie, prévision et gestion des flux de trésorerie.
- Élaboration des tableaux de bord financiers et de suivi budgétaire.
- Analyse des écarts entre prévisionnel marges et réalisé.
- Suivi des relations bancaires et des financements en cours.
- Relances clients et fournisseurs.
- Suivi des relations bancaires, financements, BPI et cessions de créances.
Fiscalité et déclarations sociales :
- Établissement et télédéclaration des déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, CVAE, etc.
- En lien avec le service RH, vérification de la bonne intégration des DSN
- Veille réglementaire en matière comptable et fiscale.
- Relation avec les administrations fiscales.
Amélioration, continue et outils :
- Paramétrage et optimisation du logiciel Sage.
- Référent ACS Sage (accès, paramétrage, support utilisateurs).
- Mise à jour des procédures internes et contribution à la Piste d'Audit Fiable (PAF).
- Appui à la DAF sur la stratégie financière.
Relations internes et externes :
- Interface avec le cabinet d'expertise comptable, le commissaire aux comptes, les organismes fiscaux.
- Support administratif et financier auprès des opérationnels et de la direction.
- Contribution à l'amélioration des processus comptables et à la digitalisation des outils.
Compétences techniques :
- Maîtrise des principes comptables et fiscaux français.
- Bonne connaissance des logiciels comptables (ex. : Sage)
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
- Connaissance des outils de gestion analytique et budgétaire.
Savoir -Etre :
- Rigueur, organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Autonomie, fiabilité et discrétion.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
- Être capable de communiquer, informer, autant avec le chef d'entreprise qu'avec les autres collaborateurs.
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