Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien en traitement des eaux Eaux potables/ eaux usées (H/F) Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions: \n - Garantir la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire, en intervenant sur l'ensemble des ouvrages hydrauliques (réseaux, unités de production/traitement) :\n\nSur les réseaux (eau potable et assainissement) : \n - Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive sur les réseaux (fuites, curages, inspections, réparations?).\n - Participer aux opérations de renouvellement et de raccordement.\n - Localiser et diagnostiquer les dysfonctionnements à l'aide d'outils adaptés (géophones, caméras, testeurs?).\n - Réaliser les relevés de compteurs, les contrôles de branchements et les enquêtes terrain.\n\nSur les ouvrages de traitement et de production : (20 postes de relevage, 25 réservoirs, 7 unités de production d'eau potable, 10 stations d'épuration)\n - Assurer le bon fonctionnement des installations (stations de pompage, réservoirs, stations d'épuration, unités de traitement?).\n - Effectuer les rondes de surveillance, les relevés de données et les opérations d'entretien courant.\n - Prélever et analyser des échantillons selon les protocoles en vigueur.\n - Identifier les dysfonctionnements techniques, intervenir ou alerter les équipes compétentes.\n - Garantir la traçabilité de vos interventions dans l'outil de GMAO.\n - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.\n - Participer à l'astreinte (après période de formation) selon le roulement en place.\n \n - Bac Pro à BTS GEMEAU / Métiers de l'eau / électromécanique ou expérience équivalente dans l'exploitation des services eau & assainissement.\n - Une première expérience dans les métiers de l'eau ou la maintenance serait appréciée.\n - Permis B obligatoire.\n - Salaire entre 24883¤ et 28223¤ brut annuel selon profil \n\n - Pas de période d'essai\n - Rémunération sur 13 mois\n - Participation et intéressement\n - TR ou paniers (en fonction de la typologie des postes)\n - ¼uvres sociales de CSEE\n - RTT\n - Diverses primes : vacances, Eau? (sous condition de présence)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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