Implantation(s) possibles : Lyon (69) – Rennes (35) - Bordeaux (33) Contrat : Stage de fin d'études (PFE uniquement) Dates de démarrage : Février / Mars / Avril 2026 – 6 mois Partageons la même idée de l’exigence : celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie. En 20 secondes * Du concret : accompagner des collectivités (villes, métropoles, départements) dans leurs stratégies climat-énergie. * Du stratégique : diagnostics, bilans carbone®, PCAET, schémas directeurs des énergies. * Du collectif : ateliers de co-construction, concertation publique, animation de réunions. * Un terrain d’apprentissage unique : immersion dans un bureau d’études engagé, au cœur de la transition écologique. Contribuer à la transition écologique des territoires en aidant collectivités et acteurs publics à construire et mettre en œuvre des plans d’action face aux défis climatiques et énergétiques. Ce que vous ferez concrètement * Analyser & diagnostiquer : collecte et traitement de données, cartographie, exploitation d’outils internes. * Rédiger & synthétiser : rapports stratégiques, préconisations, synthèses communicantes. * Animer & impliquer : préparation/animation d’ateliers de co-construction, concertations, conférences. * Participer à la vie du bureau : relation client, réunions d’équipe, réponses à appels d’offres, séminaires. * Monter en compétence sur un sujet de stage spécifique (défini ensemble avant la convention). Le cadre (ce que vous gagnez) Gratification : 1335€ nets tout compris (dont indemnité légale > 600€ prime grand déplacement entre 735 et 780€ si éligible en fonction de la localisation) * Mobilité douce : 100 % transports en commun pris en charge ou forfait mobilité durable 700 €/an. * Bien vivre : TR 11,50 €/jour. * Encadrement & progression : suivi par un·e ingénieur·e confirmé·e, équipe pluridisciplinaire, opportunité de CDI à la clé. * En dernière année d’école d’ingénieur, de sciences politiques, ou en mastère spécialisé. * Passionné·e par la transition écologique et énergétique. * Autonome, motivé·e, engagé·e et à l’aise en travail d’équipe. * Bonnes capacités rédactionnelles (français impeccable indispensable). * Sérieux·se… sans se prendre au sérieux. Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) * Rythme soutenu, missions variées. * Sujets parfois techniques, mais toujours passionnants. * Nécessité d’être agile : chaque territoire a ses spécificités. Le process de recrutement (simple et clair) 1. Candidature en ligne (CV lettre de motivation avec votre projet pro). 2. Test psychométrique AssessFirst (~15 min). 3. Échange avec le/la responsable de l’agence locale. (Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.) Prêt·e à contribuer à la transition écologique des territoires ? Cliquez sur « Je postule » et parlons-en.
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