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Directeur des affaires sociales & réglementaire h/f (cdi)

Paris
CDI
Michael Page
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Organisation professionnelle patronale composée d'une vingtaine de salariés, oeuvrant pour le compte de 350 adhérents. En tant que Directeur(rice) des Affaires Sociales et Réglementaires (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes : * élaborer et mettre en uvre la stratégie juridique, sociale et réglementaire de l'organisation; * piloter les affaires réglementaires et juridiques liées à l'activité des adhérents * encadrer 6 collaborateurs et les accompagner dans la montée en compétences sur ces 2 activités; * conseiller et orienter le Président, le Conseil d'administration et la Direction générale sur les champs du social, de la formation et de la réglementation technique et environnementale * animer le dialogue social de branche, en coordination avec le Président de la Commission sociale patronale de la CCN: négociations collectives, gestion des relations avec les partenaires sociaux, rédaction des accords collectifs * décliner la politique patronale au sein des organismes paritaires et animer des mandats confiés (OPCO, commissions) * représenter l'organisation professionnelle et mener un lobbying social vis-à-vis des pouvoirs publics, administrations et instances interprofessionnelles, * superviser la prestation des services rendus aux adhérents, la réalisation des supports pédagogiques et l'animation d'information à destination des adhérents La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 80 000 EUR et 85 000 EUR ; * Un variable de 10% s'y ajoute, selon atteinte des objectifs * une flexibilité permettant du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine * L'opportunité de contribuer directement aux missions d'intérêt général de l'organisation. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et participer à des projets à fort impact. Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit social, et avez minimum 10 ans d'expérience en conseil et négociation de branche dans un environnement paritaire. * Vous êtes un manager impliqué, à l'écoute, pédagogue et ayant le sens du collectif * Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service auprès des adhérents

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