RESPONSABILITÉS :
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice, vos missions s'articulent autour de deux axes complémentaires : vous veillez à la compréhension et au respect du Règlement Local de la Publicité intercommunal (60 % du poste) et participez activement à l'accompagnement financier des Très Petites Entreprises (40 % du poste).
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Superviser l'application du Règlement Local de la Publicité auprès des entreprises et des communes
• Accompagner les porteur.euses de projets et les communes membres dans l'application et la compréhension du RLPi
• Identifier les situations d'irrégularités sur le terrain et appuyer les entreprises dans les démarches de mise en conformité
• Instruire et suivre les dossiers de demandes d'affichage publicitaire et d'enseignes et tenir les outils de suivi à jour
Accompagner le développement de l'activité économique des Très Petites Entreprises sur le territoire
• Favoriser le développement économique des TPE et valoriser l'offre de service de l'agglomération en matière d'aide financières
• Instruire les demandes d'aides et entretenir le lien avec les entreprises tout au long de l'instruction des dossiers Pass Commerce Artisanat
Animer la relation avec les acteur.ices économiques du territoire
• Animer les temps d'échange entre les communes, les entreprises et les acteur.ices du réseau de l'accompagnement des entreprises
• Contribuer à la collaboration avec les services de l'agglomération, notamment les services Entreprises et Urbanisme
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous cherchez un poste au cœur du développement économique, avec une forte dimension relationnelle ? Votre profil nous intéresse !
• Vous disposez de connaissances de base en matière d'urbanisme et de développement économique
• Proactif.ve, vous exprimez un fort intérêt pour le développement de réseaux professionnels
• Vous savez travailler en autonomie avec une grande variété d'interlocuteurs
• Vous êtes reconnu.e pour votre personnalité avenante et allez au devant de vos interlocuteurs
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques rédactionnelles
• Vous avez à cœur de travailler pour le service public
Organisé.e et dynamique, vous adoptez une posture collaborative dans votre quotidien de travail.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs et des Techniciens territoriaux.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires), pour une durée de 1 à 3 ans renouvelables.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous venez en train ? La collectivité vous rembourse jusqu'à 100€ par mois sur votre abonnement.
• Lieu de travail : centre ville de Saint-Brieuc
• Participation prévoyance et mutuelle labellisée
• Action sociale : CNAS et amicale du personnel
→ Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de l'agglomération.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative avant le 2 octobre 2025, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Aude BIGNARD, Directrice, (aude.bignard @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)
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