Infirmier (ère) médecine a / hôpital de semaine poste de nuitde diabétologie dermatologie

Paramédical CDD 3 mois

Date limite de candidature : 31 octobre 2024

Poste

Poste à pourvoir au 1/11/2024 pour un CDD de 3 mois, Poste de nuit, organisation 4 nuits/semaine.

MISSIONS GENERALES :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients hospitalisés.
Offrir des prestations d’investigations modernes et de consultations
Eduquer les patients pour les rendre autonomes dans la prise en charge de leur traitement et leur hygiène de vie

Pathologies prévalentes :
-Diabète
-Pathologies dermatologiques (maladies de peau, plaies complexes…)

MISSIONS PONCTUELLES :
-Remplacement intra ou extra pôle
COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Connaissances sur l’anatomie et physiologie du corps humain et des pathologies prévalentes du service
Connaissance en pharmaco vigilance sur les traitements prévalents
ORGANISATIONNELLES :Application des prescriptions médicales et réalisation des soins relevant de protocoles établis dans le service
Préparation, vérification, administration, surveillance et traçabilité de traitements
Gestion des mouvements des patients dans crossway (entrées, sorties, permissions)
Organisation de la sortie du patient
Gestion des rendez-vous
Vérification et gestion de la pharmacie, stupéfiants et des dispositifs médicaux
Vérification du chariot d’urgence
Signalement des évènements indésirables, des vigilances
Entretien, contrôle du bon fonctionnement du matériel et signalement de tout matériel défectueux
Participation à l’encadrement des étudiants
Accompagnement et encadrement du nouveau personnel
RELATIONNELLES :Sens des responsabilités
Positionnement dans sa fonction de délégation et de contrôle
Qualités relationnelles, de communication et d’écoute,
Capacité à travailler en collaboration.
Faire preuve de professionnalisme
Capacités d’analyse, discernement et initiatives adaptées aux situations
Capacités d’organisation et de priorisation des actions
Capacité pédagogique et éducative
Rigueur
Respect
Bienveillance

FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :
•Journée d’accueil des nouveaux agents
•Visite de site
•Sécurité incendie

Formations sur l’utilisation des outils informatiques :
•Prescription informatisée
•Intranet
•Qualidoc (Protocoles institutionnels),
•Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
•Commandes informatisées (linge/laboratoire)
•Pharma
•IWS
•DSPI
•VISKALI

Formation spécifiques /
•Connaître la règlementation sur les différents modes d’hospitalisation sous contrainte

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :
Les différents acteurs de soins
Equipe médicale
Cadres
Cadres supérieurs de santé
Equipe paramédicale
Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomathérapeute, consultations plaies et cicatrisations.
Service Santé au travail
Assistante de gestion
Service social
Service administratif / techniques
Enseignants IFSI-IFAS
Associations
Visiteurs médicaux
Représentants du culte

Profil

Diplôme d'Etat requis INFIRMIER