Responsable uap h/f

- Vous aimez piloter, organiser, décider vite tout en gardant un vrai sens du terrain ?
- Vous recherchez un rôle opérationnel, concret, où votre capacité à fédérer et à structurer fera clairement la différence ?
- Vous souhaitez rejoindre un site en croissance, où il y a beaucoup à construire mais aussi beaucoup à fédérer ?

Si vous avez acquiescé à l'ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite

ALKEMI RH est un cabinet-conseil en ressources humaines Créateurs d'Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !

Nous sommes fiers d'accompagner notre client, Rehlko (SOREEL SAS) (ex KOHLER SOREEL), dans le recrutement de son futur Responsable UAP (H/F) pour son site de Dagneux (01) situé à 25 min de Lyon ; un site industriel à taille humaine mais en pleine expansion.

Notre client se présente à vous :

Rehlko (SOREEL), constructeur de rang 1 reconnu pour ses solutions électriques et d'automatismes, s'appuie sur la solidité du Groupe Rehlko pour investir, innover et poursuivre son développement.

Avec 270 collaborateurs et deux sites de production en France (Cholet et Dagneux), l'entreprise accompagne des clients exigeants issus de secteurs critiques : hôpitaux, infrastructures, data centers, énergie, ferroviaire, éolien offshore et même la Tour Eiffel !

Le site de DAGNEUX connaît une croissance soutenue, portée par :

-l'augmentation des effectifs, des surfaces et des volumes,

-la montée en puissance des projets,

-la nécessité d'une meilleure coordination entre production et fonctions support,

-des décisions opérationnelles quotidiennes nécessitant plus de réactivité terrain.

Pour accompagner cette dynamique, structurer les opérations et garantir une performance durable, un nouveau rôle devient indispensable : le Responsable d'UAP.

Pourquoi les choisir ?

- Un site industriel convivial, avec un climat social serein
- Un périmètre concret, riche, responsabilisant : on est dans le réel, pas dans la posture
- Rejoindre une société en mouvement faisant preuve d'autonomie, au sein d'un groupe solide sur le plan financier
- Evoluer au sein d'une entreprise qui incarne sa démarche RSE: Octobre Rose, Noël solidaire
- Avantages/divers : forfait jours, 16 jours de RTT, mutuelle familiale/prévoyance, intéressement et participation (2 mois de salaire), CSE, possibilité de télétravail, CET, 13ème mois au bout d'un an, horaires flexibles
- Rejoindre une structure qui investit sur l'accompagnement (parcours d'intégration personnalisé) et la formation de ses collaborateurs (3% de sa masse salariale)
- Pour le reste on ne va pas tout vous dire on vous garde encore quelques surprises quand même ! Votre mission si vous l'acceptez Piloter l'unité autonome de production du site de Dagneux en garantissant la performance, l'organisation et la cohérence opérationnelle du site.

Rattaché(e) au Directeur de production (basé à Cholet), vous encadrez les équipes du site : 25 permanents (production, planification, moyens généraux, magasin, QSE, méthodes et industrialisation) ainsi qu'une quinzaine d'intérimaires selon l'activité.

Parmi vos activités, on note :

-Piloter la performance globale du site selon les objectifs définis par la Direction de production (qualité, coûts, délais, sécurité),

-Organiser et planifier les activités de production, en garantissant la conformité du processus industriel et la disponibilité des moyens humains et matériels,

-Encadrer les équipes du site dans un esprit d'amélioration continue et de responsabilisation

-Garantir la conformité réglementaire et la bonne application des politiques QSE et sociales de l'entreprise

-Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctrices ou préventives en lien avec les services concernés

-Reporter régulièrement à la Direction de production les indicateurs clés de performance (KPI), les risques opérationnels et les besoins d'évolution du site,

-Prendre part à la planification des besoins en compétences, en lien avec les Ressources Humaines (recrutement, formation, mobilité interne, )

-Contribuer à la démarche de progrès continu du Groupe : optimisation des flux, fiabilité des équipements, sécurité, 5S, politique d'excellence

-Respecter les politiques qualité, sécurité et environnement du Groupe Rehlko et de l'entreprise SOREEL,

-Manager les activités de production, de maintenance, d'essais, de planification et de sureté du site en s'appuyant sur les métiers supports (QSE, industrialisation, etc ..)

-Représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs externes (prestataires, sous-traitants, )

-S'inscrire dans une démarche de progrès continu et d'excellence opérationnelle, contribuant directement à la performance du site

-Et surtout : construire une organisation robuste, réactive, coordonnée.

Vous l'aurez compris, ce poste s'adresse à un profil capable de piloter le quotidien opérationnel tout en structurant une organisation en pleine croissance. Un(e) manager de terrain, exigeant et fédérateur, à l'aise dans les environnements PMI et sensible aux logiques d'amélioration continue.