Missions principales :
A partir de la politique maintenance, des projets de l'entreprise et des demandes émanant de la Direction :
- Piloter les interventions de dépannage des équipes de maintenance en fonction des priorités définies par les Responsables de Production, et rendre compte de leur avancement.
- S'assurer de la tenue à jour de l'historique des interventions et de la transmission des informations
nécessaires (commandes de pièces, disponibilité des modes opératoires/plans/documents techniques,
travaux à suivre, etc.).
- Appliquer les plans de maintenance préventifs et prédictifs définis.
- Piloter le flash meeting de son équipe.
- Participer aux routines de management des UAP.
- Participer aux chantiers d'amélioration et animer ceux concernant son équipe.
- Animer le plan d'actions d'amélioration de son équipe.
- Réaliser les entretiens (annuels et professionnels) de son équipe.
- Suivre les habilitations et permis en cours de l'équipe (contrôler leur validité, demande de formation auprès
de votre hiérarchie).
Responsabilités exercées :
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité relatives aux interventions (SOP, PTG, consignation
équipement selon directive LOTO),
- Garantir les résultats et les délais en matière de disponibilité machine.
- Rendre compte des interventions au Responsable maintenance, aux Responsables de Production et aux
utilisateurs.
- Appliquer et suivre les objectifs fixés par la Direction en termes de Qualité, d'Environnement, de Santé et
de Sécurité.
Avantages :
- Prime de 13eme mois
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Prime de vacances
- Epargne Salariale
- CET
- Prime de transport
- Accompagnement à l'installation dans la région
- Mutuelle familiale
- RTT
- CE
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- Formation BAC+2/+3 en maintenance industrielle
- Expérience significative dans le domaine de la maintenance
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