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Responsable des ressources humaines

Boulleville
Groupe Normabaie
Responsable des ressources humaines
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Consultante RH - Experte en Recrutement | Le Havre - Rouen (76) 🌳

PerfHomme, Cabinet de conseil en Ressources Humaines spĂ©cialisĂ© dans le recrutement et l’approche directe de cadres et de dirigeants, recherche pour son client Normabaie, un(e) Responsable des Ressources Humaines.

Normabaie est une entreprise française spĂ©cialisĂ©e dans la fabrication de menuiseries industrielles (PVC, aluminium, bois, volets roulants, portails). RachetĂ©e il y a 4 ans par deux dirigeants engagĂ©s et visionnaires, l’entreprise a connu une forte progression et affiche dĂ©sormais l’ambition d’atteindre les 50 M€ de C.A dans les prochaines annĂ©es.

Solidement implantĂ©e Ă  Boulleville (27) avec prĂšs de 200 collaborateurs, Normabaie rayonne sur l’ensemble du marchĂ© français, notamment en Normandie, Île-de-France, PACA et RhĂŽne-Alpes.

Dans ce contexte de transformation, vous rejoignez une Ă©quipe managĂ©riale rĂ©cemment renforcĂ©e (DSI, Responsable Supply Chain, Responsable Communication, 
) et contribuez Ă  structurer et incarner la fonction RH, aujourd’hui en pleine construction.

RattachĂ©(e) directement Ă  la Direction GĂ©nĂ©rale, vous serez le ou la rĂ©fĂ©rente RH de l’entreprise, avec une responsabilitĂ© centrale sur le dialogue social et le cadre juridique. Soutenue au dĂ©marrage par une DRH de transition (prĂ©sente depuis 7 mois), vous piloterez l’ensemble des missions RH (hors paie & ADP) et mettrez en Ɠuvre votre expertise en relations sociales, droit du travail, accompagnement managĂ©rial et structuration des process RH pour accompagner la croissance durable et la transformation de l’entreprise.

Voici le détail de vos principales missions :

Relations sociales & droit du travail (enjeu prioritaire)

* Être le rĂ©fĂ©rent juridique de l’entreprise sur tous les sujets RH : droit du travail individuel et collectif ;
* Piloter la relation avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions, NAO, BDESE
) ;
* Maintenir un bon dialogue social avec les dĂ©lĂ©guĂ©s syndicaux en place et ĂȘtre en capacitĂ© de rĂ©pondre Ă  leurs exigences ;
* Préparer et sécuriser les élections CSE prévues en juin 2026 ;
* Rédiger les accords collectifs, assurer la veille réglementaire, cadrer les pratiques internes

* Formaliser les processus RH (recrutement, formation, carriùres, reporting
) ;
* Participer à la mise en place d’une nouvelle organisation du temps de travail ;
* Structurer la politique de rémunération ;
* Accompagner les Ă©volutions d’organisation et les projets transverses RH ;
* Déployer les outils RH et indicateurs adaptés à une PME industrielle.

Accompagnement des managers

* Coacher les managers de proximité ;
* Apporter une posture de conseil, de cadrage et de pédagogie sur tous les sujets RH ;
* Diffuser une culture managériale moderne, via des pratiques simples et factuelles.
* Formation et expérience: Master 2 en Ressources Humaines complété idéalement par une formation juridique (Licence/Master Droit social). Expérience confirmée (7 à 10 ans) dans une fonction RH en milieu industriel, avec une pratique significative des relations sociales.
* CompĂ©tences techniques & outils: Excellente maĂźtrise du droit social et du dialogue social (CSE, DS, NAO, nĂ©gociations). Solides bases en pilotage d’indicateurs RH et accompagnement du changement. L’appĂ©tence pour les projets RH transverses (QVT, marque employeur, digitalisation
) sera apprĂ©ciĂ©e.
* Posture managĂ©riale: AutoritĂ© naturelle, capacitĂ© Ă  instaurer un climat de confiance et Ă  fĂ©dĂ©rer managers et collaborateurs. GoĂ»t du terrain, sens de l’écoute et aptitude Ă  conseiller et challenger les Ă©quipes de direction.
* Qualités personnelles: Pragmatisme, rigueur, autonomie, adaptabilité, capacité à désamorcer les conflits. Force de conviction, sens politique et diplomatie dans les relations sociales. Humilité et engagement au service du collectif.

AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE :

* Poste Cadre en CDI, basé à Boulleville (27)
* Rémunération attractiveselon profil et expériences
* Prime de participation liĂ©e aux performances de l’entreprise
* Mutuelle individuelle ou familiale
* Avantages liés au CSE

🌐 DĂ©couvrez Normabaie : https://www.normabaie.fr


J-18808-Ljbffr

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