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Conducteur déminé h/f

Pontmain
Intérim
CRIT FOUGERES
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à CRIT.
Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim, dans de nombreux secteurs d'activité.

A propos du poste :

CRIT Fougères recrute pour son client basé à Pontmain, spécialisé dans la transformation et le traitement des produits laitiers, un(e) Conducteur Déminé (H/F).

Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous assurez la conduite et la surveillance des installations de déminéralisation dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Vos missions principales :
- Conduire et surveiller les installations de déminéralisation via les outils informatiques et écrans de contrôle.
- Suivre les paramètres de production, réaliser les contrôles nécessaires et assurer la traçabilité.
- Détecter les anomalies, effectuer un premier diagnostic et alerter le chef d'équipe ou la Maintenance.
- Réaliser les opérations de nettoyage en place (CIP/NEP) et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer la transmission des consignes et informations lors des changements d'équipe.

Horaires : 3*8 avec 1 week-end sur deux travaillé

Rémunération et avantages CRIT :
Taux horaire : à partir de 12.02EUR brut, selon profil et expérience
Primes : équipe, 13? mois
IFM : 10 % de la rémunération brute totale
ICCP : 10 % de la rémunération brute totale
Compte Épargne Temps (CET), déblocable à tout moment, Acompte hebdomadaire possible
CSE : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation des documents (contrats, bulletins de salaire...) via l'application My Crit

Profil recherché :

Vous avez une première expérience sur un poste similaire en industrie.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des procédures

Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater !

Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice

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