Description du poste
La Direction de l’Immobilier et des Achats est une direction pilotée par la Holding et rattachée au Directeur Général Délégué en charge de la supervision de l’ensemble des services fonctionnels tournés vers le client interne.
La direction, créée début 2018, regroupe 3 domaines :
* L’Immobilier ;
* L’Environnement de travail
* Les Achats hors production
La Direction Achats Hors Production est au service de l’ensemble des entités du Nexity (Immobilier Résidentiel, Services Immobiliers aux Entreprises, Services Immobiliers aux Particuliers…) Son périmètre comprend l’ensemble des dépenses liées aux catégories d’achats suivantes : IT & Télécoms, Marketing & Communication, Services Généraux, Immobilier, Prestations intellectuelles, Mobilité et RH.
L’acheteur en alternance qui aura pour mission principale de :
- Assister au pilotage d’un ou plusieurs domaines d’achats au niveau groupe en fonction des priorités
- Contribuer activement à la réduction des coûts au sein de Nexity
- Participer à diffuser la culture achats au sein de l’entreprise
Il s’agit d’assister et de participer activement aux actions achats à savoir identifier les fournisseurs potentiels, définir le besoin à travers une approche par la valeur, formaliser les cahiers des charges, piloter les appels d’offre, mener les négociations, mettre en œuvre et suivre l’application des contrats.
Qualifications
En cours de formation BAC+4/5 en école de commerce ou ingénieur avec une spécialisation Achats : Master Achats / MAI, DESMA ou autre (IAE, université).
Tu es motivé(e) par l’atteinte de résultats concrets en suivant l’ensemble du processus achats du sourcing à la contractualisation et au suivi de la performance contrat.
Tu as des qualités relationnelles et de communication, un grand sens de l’écoute et du travail en équipe ainsi que des capacités d’analyse et synthèse.
Tu maîtrises les outils bureautique Excel, Word et PowerPoint.
Tu es rigoureux(se), organisé(e), force de proposition, et aimes travailler en équipe ?
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
* Un impact positif sur le monde qui vous entoure
* Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
* Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
* Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
* Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)
* Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !
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