Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes de Toulon ! Rattaché(e) à de notre Direction Technique du Patrimoine, nous recherchons un(e) Responsable d'Opérations Réhabilitation, poste en CDI basé à Toulon. Vous concourez à la valorisation du patrimoine en mettant en oeuvre les orientations du Plan Stratégique de Patrimoine et de la transition énergétique. Vous conduisez en transversalité les projets de réhabilitation en milieu occupé et de renouvellement urbain. Vous participez au montage et au pilotage d'Operations de Renouvellement Urbain en concourant à l'élaboration de l'aménagement du site, en gérant les démolitions, les réhabilitations, les changements de destination des bâtiments, les équipements, les aménagements extérieurs, la concertation sur le projet de réhabilitation avec les habitants et les partenaires. Vous êtes le garant de la cohérence du programme, de la qualité des prestations et veille au respect des coûts et des délais. Vous vous assurez du respect des réglementations, des procédures internes et de la sécurité. Vos principales missions : - Définition du projet : étude de faisabilité, élaboration du programme, montage financier et préparation du dossier pour passage en comités d'investissement - Concertation avec les habitants, les collectivités, les partenaires institutionnels, les services de l'Etat et de l'Anru en prenant soin d'intégrer les politiques publiques - Constitution de l'équipe projet du maître d'ouvrage : AMO, MOE, BE, - Pilotage du projet: coordination de l'équipe de conception, préparation des dossiers de consultation, lancement des appels d'offre, montage et suivi financier, préparation et suivi de chantiers - Suivi des livraisons et des délais de garantie. Mais aussi - Poste basé à Toulon avec des déplacements PACA et Corse (véhicule de service accessible sur réservation) - Poste -cadre, fourchette de rémunération : 48 - 50 K€ selon profil Chez Erilia, nous choyons nos talents ! En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez : - D'un accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous sentir chez vous dès le premier jour. - Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire pour récompenser votre engagement, d'une prime d'intéressement ainsi que d'une prime sur objectifs (valeur calculée selon votre classification). - Des avantages sociaux attrayants incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle (prise en charge entreprise 85%) et des tickets restaurant (prise en charge entreprise 60%). - D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages pour égayer vos journées. - De la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté, de 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal.
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