Nous recherchons pour nos SESSAD DDV situé à Créteil (94), SAVS situé à Saint-Mandé (94), Mission MDPH, un(e) Assistant(e) de Service Social.
DESCRIPTION DU POSTE
Vous aurez pour mission de :
- Accueil des usagers et/ou leurs familles et évaluation des situations sociales à l'admission, lors de l'accompagnement et lors de la réorientation.
- Aide aux familles et à l'équipe dans les démarches d'admission, de suivi, et d'orientation ou de réorientation des personnes accompagnées par le SESSAD et le SAVS, sur un plan administratif et social
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, ainsi que des projets individuels sociaux et éducatifs
- Evaluation, en partenariat avec l'ergothérapeute du service, des besoins à domicile des personnes déficientes visuelles pour le compte de la MDPH
- Partenariat avec CAF, MDPH, Sécurité Sociale, tuteurs, curateurs, .
- Rédaction de rapports dans le cadre de situations préoccupantes,
- Participation aux réunions de service afin de suivre la situation des personnes accompagnées
- Animation de groupes thématiques auprès des usagers et auprès des familles
- Participation à la vie institutionnelle
REPARTITION DES SERVICES
30 % au SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) qui contribue à l'insertion sociale et à l'autonomisation à leur domicile de 27 adultes en situation de déficience mentale et/ou sensorielle (visuelle).
50 % au SESSAD Dispositif Déficience Visuelle qui accompagne 26 jeunes de 14 à 25 ans sur tous leurs de vie, dans les domaines de l'insertion scolaire et professionnelle, de la vie quotidienne, de l'accès aux droits et de la vie sociale et culturelle.
20 % à la MDPH qui contribue en l'évaluation de la Prestation de Compensation du Handicap pour les personnes déficientes visuelles du Val de Marne
QUALITES ATTENDUES
- Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
- Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté
- Réactif, consciencieux et organisé
PROFIL DU POSTE
- Diplôme d'Etat exigé
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
- Capacité d'écoute, d'initiative, d'autonomie et capacité à rendre compte
- Aptitudes au travail en équipe
- Bonne connaissance de la législation liée au handicap
- Bonne connaissance du droit social.
- Débutant accepté
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
AVANTAGES
- Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Reprise d'ancienneté
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.