Au sein d'une équipe dédiée, vous accompagnerez un portefeuille de clients variés dans les domaines suivants :
Administration du personnel : suivi des absences, arrêts maladie, évolutions contractuelles, mise à jour des dossiers salariés (physiques et numériques), gestion des formalités administratives.
Gestion de la paie :
Collecte et calcul des variables de paie.
Simulation des soldes de tout compte et calcul des départs.
Paramétrage de nouveaux dossiers, adaptation des processus selon les besoins clients.
Relations avec les organismes sociaux : échanges avec l'Urssaf, les caisses de retraite et de prévoyance, respect des obligations légales.
Charges sociales : calcul, déclaration (DSN) et paiement dans les délais, intégration comptable des paies.
SILAE obligatoire
Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants et multi-conventionnels. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative.
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