Vos missions en quelques mots Sous l’autorité hiérarchique du référent pause méridienne, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la sécurité physique, morale et affective de tous les enfants accueillis sur le temps de la pause méridienne, sans distinction - Pointer les enfants présents à la sortie des cours, à l’entrée du réfectoire ainsi que lors de tout déplacement - Assurer l’encadrement du groupe dont il a la charge - Accompagner les enfants dans l’éveil au goût - Accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité - Alerter sa hiérarchie en cas d’accident ou d’incident - Respecter les consignes données par le référent - Appliquer la procédure relative aux soins d’urgence pour les enfants faisant l’objet d’un Projet d’Accueil Individualisé (PAI) - Exercer ses missions dans le respect de la hiérarchie, du principe de neutralité du service public (notamment la laïcité) et du devoir de réserve - Adopter une posture d’exemplarité à l’égard des enfants (tenue, langage) Missions spécifiques : - Réunions ponctuelles d’organisation - Formations internes hors temps pause méridienne Contraintes du poste : - Polyvalence, déplacement sur autres sites, adaptabilité Horaires et organisation du temps de travail : - 11h45 à 13h40 (7h40 par semaine) Profil recherché Profil et compétences requises : - Expérience préalable en animation souhaitée Connaissances : - Besoins et développement de l’enfant selon les classes d’âges. - Attitudes à adopter face aux réactions de l’enfant ou du groupe. - Techniques d’animation. - Règles et procédures de sécurité en matière d’encadrement et de soins Compétences techniques ou savoir-faire : - Accueillir, communiquer - Gérer des situations conflictuelles et savoir rendre compte - Pointage des enfants - Interagir avec différents acteurs de la pause méridienne (personnel d’office, atsem, animateur, personnel Education Nationale) Aptitudes : - Bienveillance - Rigueur, ponctualité, assiduité, disponibilité. - Dynamisme, enthousiasme et réactivité. - Capacités relationnelles - Capacité d’adaptation, d’organisation et d’autonomie - Sens du Travail en équipe - Discrétion et confidentialité
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