Acteur reconnu dans les métiers de la cartographie, topographie, ingénierie des réseaux et gestion du patrimoine, notre client accompagne les collectivités et les opérateurs privés dans la conception, la mise à jour et le suivi de leurs infrastructures techniques.
Dans un contexte de développement, il renforce son équipe et recrute un·e Chargé·e d’affaires – Topographie & Réseaux.
Vos missions:
Rattaché·e à la direction d’agence, vous assurez le pilotage complet des affaires confiées, depuis leur lancement jusqu’à la satisfaction du client :
* Monter les projets sur les plans technique et budgétaire selon les axes définis par la hiérarchie.
* Assurer le suivi opérationnel et technique des dossiers.
* Contrôler les plannings de production et la conformité des livrables.
* Être l’interlocuteur principal du client, garantir la qualité de la prestation et la tenue des engagements.
* Élaborer les devis et budgets, suivre les coûts et marges.
* Participer au recrutement et au management des collaborateurs techniques.
* Contribuer à l’amélioration continue et à l’optimisation du processus de production.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Formation et expérience
* Bac +3 minimum ou expérience équivalente.
* Expérience confirmée dans la gestion d’affaires techniques (topographie, cartographie, réseaux secs/humides, télécom, VRD…).
Compétences
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels techniques métier (DAO, SIG, CAO…).
* Bonne connaissance de la réglementation et des normes applicables au secteur.
* Capacité à analyser les besoins clients, piloter une équipe et suivre la rentabilité des projets.
Qualités personnelles
* Leadership, rigueur et sens de l’organisation.
* Esprit d’équipe et pédagogie.
* Aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Esprit d’analyse, sens des responsabilités et exemplarité.
Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler directement !
852-045
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles et l’évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
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